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5審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 局長(zhǎng)對(duì)審計(jì)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé): ,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管局領(lǐng)導(dǎo)提出的執(zhí)法中遇到的問(wèn)題;負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)局機(jī)關(guān)審計(jì)執(zhí)法情況。 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) ;對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告等代擬文書(shū)中存在的定性不準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)不正確、處理處罰不當(dāng)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn),造成嚴(yán)重后果的行為承擔(dān)責(zé)任。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) ,組織 修改審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告等代擬文書(shū),對(duì)提交的各種審計(jì)業(yè)務(wù)文書(shū)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 ,組織審計(jì)組成員對(duì)其進(jìn)行討論和修正,對(duì)審計(jì)組審計(jì)報(bào)告的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)將審計(jì)組審計(jì)報(bào)告送交被審計(jì)單位征求意見(jiàn);負(fù)責(zé)組織對(duì)被審計(jì)單位有異議的審計(jì)事項(xiàng)的核實(shí),并作出說(shuō)明,對(duì)確有 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 錯(cuò)誤或偏差的審計(jì)證據(jù)應(yīng)及時(shí)組織重新取證。 、完整性負(fù)責(zé) 。局機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議,并對(duì)被審計(jì)單位等的書(shū)面意見(jiàn)進(jìn)行研究,提出審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告;對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為,依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見(jiàn)。 ,應(yīng)及時(shí)提出審計(jì)報(bào)告。負(fù)責(zé)政務(wù)協(xié)調(diào)、督辦、文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、信訪、信息化建設(shè)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;擬訂審計(jì)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理、審計(jì)結(jié)果公告、信息宣傳、政務(wù)公開(kāi)、審計(jì)科研、綜合調(diào)研等工作;負(fù)責(zé)起草審計(jì)工作規(guī)劃、工作報(bào)告等重要文稿。 (二)審計(jì)工作符合法定程序。 (六)組織實(shí)施對(duì)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和宏觀調(diào)控措施執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算管理或國(guó)有資產(chǎn)管理使用情況等與國(guó)家和區(qū)財(cái)政收支有關(guān)的特定事項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。 (四)直接審計(jì)下列事項(xiàng),出具審計(jì)報(bào)告,在法定職權(quán)范圍內(nèi)做出審計(jì)決定或向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理處罰的建議: 財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況,區(qū)直各部門(mén)(含所屬單位)預(yù)算執(zhí)行、決算和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況。 三、依法行使的法定職能 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) (一)負(fù)責(zé)全區(qū)審計(jì)工作。 (二)實(shí)施要求 圍繞審計(jì)法定職責(zé)、執(zhí)法職權(quán)分解、工作流程和執(zhí)法責(zé)任、評(píng)議考核、過(guò)錯(cuò)追究等主要環(huán)節(jié),建立健全以科學(xué)的職責(zé)體系為基礎(chǔ),以明晰的工作規(guī)程為重點(diǎn),以嚴(yán)密的考核評(píng)議辦 法為手段,以嚴(yán)格的過(guò)錯(cuò)追究為保障,涵蓋審計(jì)執(zhí)法各崗位,貫穿審計(jì)執(zhí)法全過(guò)程的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。 (二)基本目標(biāo) 通過(guò)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,把審計(jì)法規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序用責(zé)任制的形式分解落實(shí)到有關(guān)處室和人員,做到合理設(shè)置崗位,明 確崗位職責(zé),規(guī)范執(zhí)法程序,量化責(zé)任考核,嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究 。建立健全法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳教育制度,對(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行宣傳教育。 (三)向區(qū)政府提交年度區(qū)級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告。 援款項(xiàng)的財(cái)務(wù)收支及項(xiàng)目執(zhí)行情況。 (九)組織參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施的特定項(xiàng)目審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。及時(shí) 辦理行政復(fù)議案件,結(jié)案
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