【正文】 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透 。 1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來，的職責意識都不錯。然而，電纜已經(jīng)安裝， 0df 機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。 三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多提供人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到 “ 安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏 ” ，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺 ，促進工作再上新臺階。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。按以下程序?qū)嵤? 一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價 。 履職 x 個月過去了，因涉及過去在國資委擔任 中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。只是給了他傲慢，給了他不受教。 “ 學如逆水行舟，不進則退 ” ，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。為什么不能心平氣和呢，因為是 “ 齷齪的面子 ” 在作怪 ：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種 “ 本科生是不允許犯錯誤的 ” 的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們 能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚。 1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入 第 8 頁 共 21 頁 工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責任明確到人頭，做到人人有任務、人人有責任，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 一是立即召開全局干部職工大會。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒有引起足夠的重視。代班領導于晚上 10 點過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領導匯報的情況下，私自于晚上 11 點 30 左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨 2 點過后方才返回單位，致使單位在 2 個多小時的時間內(nèi)無人值守，形成極其嚴重的安全隱患。 第 1 頁 共 21 頁 失職檢討書模板匯總 8 篇 【精選】 失職檢討書模板匯總 8 篇 當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。 第 2 頁 共 21 頁 此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部 職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。 這次事件不是偶然，而是必然。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。 000 黨組 20xx 年 6 月 3 日 第 5 頁 共 21 頁 失職檢討 書篇 2 動物園管理處： 八月十日上午九時，我在動物園游玩，為了逗猴玩耍，竟用饅頭包著泥巴、石子喂它，主要目的是想試試猴子聰明與否。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生