5培訓(xùn)工作年度述職報(bào)告材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 半年的工作已圓滿結(jié)束，在新的一年里，愿我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，群策群力、齊心合力、竭盡全力、再接再厲地再創(chuàng)輝煌業(yè)績。一絲不茍，精益求精，這是我永遠(yuǎn)的工作態(tài)度。另外，對(duì)于二級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，使二級(jí)培訓(xùn)檔案不規(guī)范。錯(cuò)的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)其實(shí)是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。作為企業(yè)的上層建筑和意識(shí)形態(tài)，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，是一種無形的管理機(jī)制。因此，作為體驗(yàn)營銷員就是這樣一種用心與顧客對(duì)話的職業(yè)，他不僅要善于體察客人的苦心、煩心、需求心，而且還 第 5 頁 共 8 頁 要奉獻(xiàn)自己的耐心、細(xì)心、誠心，他們既是感情的奉獻(xiàn)者又是感情的駕馭者，他們每完成一次心理的奉獻(xiàn)就必然會(huì)得到客戶的 悉心回報(bào)，這就是一位體驗(yàn)營銷人員心理戰(zhàn)術(shù)的魅力。團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化 在培訓(xùn)中得到強(qiáng)化。這成績雖然凝聚了我辛勤的汗水，更蘊(yùn)含著校領(lǐng)導(dǎo)的莫大關(guān)懷和同事們的鼎力相助，我們分工到位，精誠合作，為學(xué)校 ________專業(yè)打開了新局面。不求有功，但求無過，這是我工作的準(zhǔn)則。 20____年共組織實(shí)施一級(jí)培 訓(xùn) 24 次，參與員工合計(jì) 1097 人次，人均學(xué)時(shí) 23 小時(shí)，整體培訓(xùn)基本覆蓋公司所有員工。職場(chǎng)和大家分享相關(guān)的培訓(xùn)工作年度述職報(bào)告材料資料，歡迎你的參閱。錯(cuò)的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點(diǎn)其實(shí)是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。 部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于培訓(xùn)中是不夠： 很多培訓(xùn)中，應(yīng)該參加的部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) 常遲到、早退、缺席、培訓(xùn)中處理業(yè)務(wù)，對(duì)于整體培訓(xùn)效果產(chǎn)生不良影響。 本人本著絕對(duì)聽從指揮，認(rèn)真完成任務(wù)的原則，做到循規(guī)守紀(jì)，按部就班地做好該做的每一件事，熱心為人民服務(wù)，寧可自己費(fèi)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)放心。營銷人員的晉升是培訓(xùn)的結(jié)果 。另外，良好的心理修養(yǎng)又是建立在健康的生理體能的基礎(chǔ)上的，健康的體質(zhì)使人經(jīng)常保持旺盛的熱情和精神狀態(tài)，使人具有敏銳的觀察力和 ]縝密的分析力。求廉心理、求實(shí)心理、安全心理、 求新心理、求美心理、自尊與表現(xiàn)自我心理、追求名牌和仿效心理、獵奇心理、
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