5區(qū)紀工委監(jiān)察局年度工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質(zhì)量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務，為 “ 信用 建 第 17 頁 共 17 頁 設 ” 和 “ 招商引資軟環(huán)境建設 ” 貢獻力量。年初，以 “ 四整頓 ” 活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度，并對局政務公開欄內(nèi)容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。一是組織領導班子成員學習市紀委、市監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執(zhí)行。 一、 xx 年主要工作回顧 （一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。 （二）注重教育，深化改革，努力實現(xiàn)在構(gòu)建懲防體系、推進干部廉潔自律上有新創(chuàng)造。 二、 2024 年工作打算 2024 年，縣第六紀工委、監(jiān)察分局將認真貫徹落實省、市、縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，重點抓好以下工作。在信訪工作中，第六紀工委以解決群眾反映的熱點問題和切身利益問題為重點，加大信訪案件的核查力度，對線索清晰、易查易結(jié)的信訪案件及時查辦和反饋。四是做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級換屆的督查工作，對秋口鎮(zhèn)、鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)、紫陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村兩級換屆進行了督查，協(xié)助縣紀委對中云鎮(zhèn)的新一屆 紀委委員候選人進行了考察。二是在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中，我委堅持把此項工作與各項工作結(jié)合起來，積極開展懲治和預防腐敗體系建設工作，抓好責任分解，定期對此項工作進行總結(jié)，同時督促所聯(lián)系的基層 第 10 頁 共 17 頁 紀檢監(jiān)察組織認真落實黨風廉政建設責任 制，確保工作順利開展。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔 從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。強化督促檢查。切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。完善 XX 縣區(qū)落實《廉政準則》的配套制度 。截止目前，紀委負責人同下級主要負 責人談話 89 人次，廉政談話 500 人，誡勉談話 23 人，提供黨風廉政意見 674 人次。三是正面引導、典型示范。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課 80 次，人均 2 次，科級領導干部講授黨課 112 堂。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與 11 個鄉(xiāng) 鎮(zhèn)和 72 個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調(diào)了 “ 一把手 ” 負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格 局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民 。在 2024 年上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。同時，研究制發(fā)了《 2024 年黨 第 2 頁 共 17 頁 風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手 “ 第一責任人 ” 和分管領導 “ 一崗雙責 ” 工作任務，始終堅持 “ 四個親自 ” 要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。組織協(xié)調(diào)落實 第 3 頁 共 17 頁 牽頭和協(xié)辦任務 89 次，組織有關部門開展專項工作檢查 31 次。 2024 年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳 第 4 頁 共 17 頁 教育長效機制。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文 化宣傳面。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估 。 四是完善 “ 四公開 ” ，確保權(quán)力陽光透明 。狠抓制度建設。 一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。 篇二：第六紀工委 2024 年工作總結(jié) 第六紀工委、監(jiān)察分局 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作打算 2024 年，第六紀工委、監(jiān)察分局在縣紀委、監(jiān)察局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹省紀委十二屆八次全會、市紀
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