5區(qū)勞動保障局崗位目標責任制履職總結(jié)-免費閱讀
【正文】 二是職業(yè)技能培訓受條件限制，培訓的工種適用性難以適應(yīng)形勢的需要。 五、加強機關(guān)自身建設(shè)，發(fā)展后勁逐步增強。加強了勞動爭議仲裁調(diào)處工作，共受理勞動爭議仲裁案件 55 件，辦結(jié) 52 件，勞動爭議案件結(jié)案率為 %，維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。強化了定點醫(yī) 療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理，不定期開展實地檢查和實時監(jiān)控，及時糾正不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為。一方面，通過新聞媒體、開展公開咨詢和深入企事業(yè)單位送政策上門等多種形式，廣泛宣傳社會保險政策，提高用人單位的社會保險意識；另一方面，加強與地稅、財政部門的聯(lián)系，加大稽核工作力度，避免參保單位少報、漏報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，保證了社會保險基金的穩(wěn)定征收。另外，還舉辦了區(qū)內(nèi) 4 場大型就業(yè)招聘活動和阜陽地區(qū) 3 場就業(yè)招聘洽談會，區(qū)內(nèi)外 40 余家企業(yè)與 1400余名勞動者達成了用工意向，為園區(qū)企業(yè)輸送學員工 310 名。 第 1 頁 共 6 頁 區(qū)勞動保障局崗位目標責任制履職總結(jié) 20xx 年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)直有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。 ㈢積極實施 “ 人才強區(qū) ” 戰(zhàn)略，職業(yè)技能培訓工作成效明顯。 20xx 年，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到 8425 人、 13917 人、 11600 人、5846人、 2940人，分別占全年目標任務(wù)的 %、 %、 100%、%、 105%（其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)同比增長 %和 %），各項社會基金征繳額分別達到 1800 萬元、 1291 萬元、185 萬元、 40 萬元、 32 萬元
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