5區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 鑒于目前農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的格局主要是能人帶動(dòng)為主，創(chuàng)立農(nóng)村勞動(dòng)力 “ 務(wù)工能人 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 表彰制度?，F(xiàn)材料準(zhǔn)備工作基本就緒，需區(qū)委研究決定。為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，我辦派專人參加了信息公開培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照信息公開條例，及時(shí)公開、更新我辦工作信息。完成 “ 陽(yáng)光工程 ” 項(xiàng)目的申報(bào)；根據(jù)市上安排，擬定了成立農(nóng)村人資源開發(fā)促進(jìn)會(huì)的有關(guān)章程，及其它相關(guān)材料的籌備工作。昆明森虎工貿(mào)有限公司、 XX 縣區(qū)永孜堂制藥有限公司等企業(yè)培訓(xùn)；區(qū)婦聯(lián)以夜校形式就地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。 一、全年工作情況 （一）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任的安排。 9 月 21 日至 29 日，由我辦牽頭，組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧等相關(guān)部門對(duì) 7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核。 ⑴ 收集、整理、發(fā)布用工信息。四是按時(shí)上報(bào)月、季報(bào)表工作。 二、存在的問題 外出務(wù)工人員流動(dòng)性較大，地方財(cái)政困難，經(jīng)費(fèi)投入不夠，制約著政府對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的服務(wù)管理工作；缺少完善的政策配套措施，對(duì)外出務(wù)工人員服務(wù)管理尚未建立有效協(xié)調(diào)的管理機(jī)制 ；輸出地與輸入地的跨地區(qū)協(xié)調(diào)合作有待進(jìn)一步擴(kuò)大和加強(qiáng)。 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)機(jī)制建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好農(nóng)民工維權(quán)工作。 。 積極籌備、完善 **區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā) 促進(jìn)會(huì)的相關(guān)工作。 （七）人力資源辦自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
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