5區(qū)人民檢察院工作報告范文-免費閱讀
【正文】 二、推進社會矛盾的化解工作，在保障社會和諧穩(wěn)定上有新思路。 以德才兼?zhèn)?、務實進取為抓手，努力實現(xiàn)素質(zhì)強檢。積極改善辦公辦案條件，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，一座 9000 多平方米集辦案、技術、文化、體育、綠化于一體的現(xiàn)代化辦公大樓即將投入使 用，檢務保障得到徹底改善。 突出過程控制，提升案件管理規(guī)范化水平。 在創(chuàng)新培育新的亮點特色中打造品牌。堅持 ? 打防結(jié)合、預防為主 ? 的方針，積極探索檢察 機關開展社會治安綜合治理工作的有效途徑。在職務犯罪易發(fā)、多發(fā)部門和系統(tǒng)召開預防聯(lián)席會議 6 次；撰寫預防調(diào)查報告 4 份，其中 1 份預防調(diào)查報告被省檢察院評為 ? 優(yōu)秀預防調(diào)查 ? 。依法開展審查批準逮捕、提起公訴等刑事檢察工作，適時介入重大案件的偵查，加強與公安、法院的配合，形成打擊合力。全年共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人 224 件 279 人，提起公訴 473 件681 人。 優(yōu)質(zhì)高效履行訴訟監(jiān)督職責，營造公正的司法環(huán)境。全年共受理群眾來信來訪 31 件，均及時轉(zhuǎn)處和自處，牽頭組織開展法制宣傳活動 6 次，散發(fā)宣傳材料 8000 余份，接受群眾咨詢 300 余人次。辦理輕微刑事案件創(chuàng)新 ? 抓制度建設確保程序規(guī)范、抓職能延伸確保優(yōu)質(zhì)高效、抓跟蹤監(jiān)督確保公平正義 ? 的工作機制，最大限度地促進刑事和解工作的淮陰模式，先后被省、市檢察院和市委政法委轉(zhuǎn)發(fā)。案件管理監(jiān)督工作推出 ? 五書同臺 ? 的管理模式，即以提請批捕書、批準逮捕意見書、提請起訴意見書、起訴書和判決書為線索，從程序與實體兩個方面對所有案件進行掃描式督察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正辦案中存在的程序上瑕疵。 四、以人為本，加強檢察隊伍建設 以攀高比強、勇于爭先為動力，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。以高尚的情操塑造人，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，有針對性地開展了 ? 科學發(fā)展見行動，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)強監(jiān)督 ? 、 ? 先進檢察院更先進，黨員干警怎么辦 ? 等學習實踐活動，把個人前途命運和價值取向與檢察機關的神圣使命緊密聯(lián)系在一起，有效提升了干警的思想境界。 三、加強高素質(zhì)檢察隊伍建設，在提高公正廉潔執(zhí)法水平上有新提升。為此要突出做好以下五個方面的工作： 一
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