5區(qū)人力社保局“雙亮”工程申報材料-免費閱讀
【正文】 該活動被寧波電視臺 “ 透視 ” 節(jié)目于 20**年 12 月 15 日專題播出，并榮獲 XX 縣區(qū)最佳組織生活實例評選活動二等獎。 拓展對外勞務(wù)合作基地。一是真情服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 ，加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，開展 “ 走訪服務(wù)企業(yè) ” 活動。在 XX 縣區(qū)人力社保網(wǎng)上設(shè)立局長信箱和投訴咨詢專欄，方便群眾隨時咨詢投訴或舉報。 實行群眾代表現(xiàn)場評議制。面試評委主要從專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生，適時邀請區(qū)外有關(guān)專家參加，對人員名單嚴(yán)格保密，在面試前 12 小時內(nèi)通知評委本人，整 個過程由專人參與監(jiān)督，有效降低了評委受外界干擾的概率。對特殊病種治療、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)、家庭病房設(shè)床、院外檢查（治療）申請核準(zhǔn)的項目，實行網(wǎng)上即時確認(rèn)，簡化群眾辦事手續(xù)。 設(shè)立 “ 政策通 ” 宣傳欄。 理念： 心系群眾，情牽民生，讓服務(wù)在監(jiān)督下更加快捷 聚才惠民，促進(jìn)和諧，讓權(quán)力在陽光下更加透明 內(nèi)涵。通過推出陽光普法 “ 一本通 ” 、開通陽光惠民 “ 一點通 ” 、創(chuàng)新陽光面試 “ 聚才通 ” 、設(shè)立陽光維權(quán) “ 簡易通 ” 、實現(xiàn)陽光就業(yè) “ 萬家通 ” ，進(jìn)一步發(fā)揮我局黨員干部的先鋒帶頭作用，切實為改善民生、服務(wù)群眾、聚才引智、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。在服務(wù)大廳顯要位置設(shè)置宣傳欄和電子屏，專人管理，及時更新，方便辦事群眾及時了解各項政策法規(guī)的出臺和調(diào)整。 實現(xiàn)行政審批網(wǎng)上公示。每個評委需當(dāng)場簽署《承諾書》，鄭重承諾 第 4 頁 共 7 頁 其本人將嚴(yán)格遵守回避制度、保密紀(jì)律、考場規(guī)則，進(jìn)行認(rèn)真、公平、公正的評分，切實提高評委的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。適時邀請人大代表、政協(xié)委員、效能行風(fēng)監(jiān)督員以及其它群眾代表以觀察員的身份對面試整個過程進(jìn)行監(jiān)督。一般咨詢即時予以答復(fù)，存在違法情形的立案查處。二是創(chuàng)新工作機制，構(gòu)建和諧穩(wěn)
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