5農(nóng)信聯(lián)社三嚴三實存在的問題及整改措施5篇范文-免費閱讀
【正文】 “ 要有強烈的問題意識，要以重大問題為導向，抓住關(guān)鍵問題進一步研究思考，著力推動 解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題。要積極進取，不能消極應付 。盡管這 些問題是發(fā)展中的問題，解決這些問題需要時間，但時不我待，必須攻堅克難予以解決。為官不廉體現(xiàn)在利欲熏心、膽大妄為、搞權(quán)力尋租 。習近平總書記提出的 “ 三個決不允許 ” 和 “ 五個不允許 ” 是否真正做到，是否嚴格執(zhí)行了民主集中制、黨內(nèi) 組織生活制度，執(zhí)行請示報告制度，是否自覺遵守了黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則。領(lǐng)導干部做決策、干工作、看成效是否堅持群眾利益至上，是否把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，是否從群眾最不 第 18 頁 共 20 頁 滿 意的地方改起，是否從群眾最急盼的地方做起。人類認識世界、改造世界的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。 第 17 頁 共 20 頁 在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念 。有時由于工作的重復 性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題 。在我們的日常工作中，作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實踐者，一是要積極服務(wù)實體經(jīng)濟，全力支 持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，著力打通農(nóng)村金融服務(wù) “ 最后一公里 ” ，切實承擔起社會責任；二是要重拾 “ 挎包精神 ” ，上門服務(wù)，進村入戶、進園入企、掃樓掃街、服務(wù)社區(qū)夯實發(fā)展之基；三是大力塑造 “ 四有 ”干部，著力加強 “ 五小 ” 民生建設(shè)，興辦 “ 十件 ” 實事，著力培養(yǎng)敬業(yè)員工，進一步激發(fā)全員內(nèi)生動力與經(jīng)營活力，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工充分發(fā)揚 “ 亮劍精神 ” ，不畏強手，敢為人先，拼出實力，不斷擴大農(nóng)商行的品牌效應，夯實效益之源。黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松的強烈歷史責任感和深沉使命憂患感?，F(xiàn)在的 “ 軟猬甲 ” 即沖鋒衣，能防雨防寒，輕松應對各種惡劣環(huán)境，保護自己不受傷害。農(nóng)商行三嚴三實問題整改一、深藏 “ 誠 ” 字武裝的“ 中國心 ” 對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的政治本色。把學習作為一種能力的鍛煉和習慣的培養(yǎng)，認真梳理政治理論、業(yè)務(wù)工作及其他方面的重點、難點、熱點內(nèi)容，有針對性和實際操作性地做出年度、月度學習計劃和安排，通過參加部機關(guān)集中學習及個人采取 第 11 頁 共 20 頁 靈活豐富的學習方式，切實增強學習的實效性，力求真正把工作實踐與理論學習有機結(jié)合，互相推動，增強實際工作能力，提高個人綜合素質(zhì)?？剖夜ぷ髦?，怕得罪人，存在能不批評就不批評，能不得罪就不得罪的心理。二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，吃苦奉獻，進取拼搏精神有減弱，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧 第 7 頁 共 20 頁 主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。 ，繼續(xù)將工作做細做實，保障學生管理秩序。（整改時限：近 12 年完成） 第二篇：三嚴三實存在問題整改措施三嚴三實存在問題整改 第 5 頁 共 20 頁 措施存在問題： ，沒有拿出專門的時間和足夠的精力學習。（整改時限：長期堅持） （ 2）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持班子成員與干部群眾每年至少開展 2 次談心活動。 整改措施： （ 1）改進調(diào)查研究工作。認真貫徹落實《省聯(lián)社黨委關(guān)于進一步加強自身建設(shè)的意見》，加強自我約束，打造 xx 農(nóng)信更加風清氣正、團結(jié)務(wù)實、清正廉潔的工作環(huán)境和共事氛圍。 整改措施： （ 1）打造學習型黨組織。充分運用 xx 會議會址、息烽集中營等愛黨愛國教育基地載體，認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子，開展反腐倡廉和警示教育，引導各級黨員干部清醒認識 “ 四大考驗 ” 、 “ 四種危險 ” ，保持思想純潔，增強政治定力。加強 “ 小銀行 +大平臺 ” 建設(shè)，強力推進信息科技中心、電子銀行中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、資金營運中心、企業(yè)文化中心等服務(wù)平臺建設(shè)，為全省農(nóng)信社改革發(fā)展提供高效服務(wù)。有的對不良風氣的危害性認識不足，不敢堅決抵制；有的自 我修養(yǎng)不夠，律己不嚴，批評和自我批評不夠；有的怕得罪人，管理干部失之于寬、失之于軟。（整改時限：長期堅持） （ 4）豐富精神文化生活。如何建立部門學習制度， 通過學習 時間，充分宣貫落實學院中層會、系務(wù)會、班主任會議精，以及日常管理過程中存在的問題，提出明確的糾正方法。加強班主任考核，每日工作做總結(jié)。 在 “ 嚴以修身 ” 、關(guān)心群眾方面不夠仔細、耐心。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。對上級文件和政策理解不深，僅停留在文字表面， 第 9 頁 共 20 頁 有時甚至只看標題，沒有靜下心來仔細研讀，真正入心入腦還不夠 。二是創(chuàng)新意識不強，因循守舊，局限于上級布置什么做什么，遇到什么應對什么，有時有新的想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，缺乏敢于探索實踐的勇氣和膽識。對工作的認識定位能力還有差距，缺乏超前意
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