5全縣干部作風(fēng)整頓動員大會上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 四要統(tǒng)籌兼顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，必須親自抓 、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的作風(fēng)整頓活動，努力做到思想認(rèn)識到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實到位。要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在解決突出問題上，使矛盾和問題迎刃而解，為 縣委、縣政府分憂解難 。要明晰責(zé)任，凡是安排的任務(wù)、部署的工作在落實的過程中要明確責(zé)任人、辦結(jié)時限、責(zé)任追究，并付諸實施，切實解決有礙執(zhí)行的問題。工作執(zhí)行難，就是一把手的執(zhí)行力弱。 以上種種的現(xiàn)象雖然存在于少數(shù)機(jī)關(guān)，表現(xiàn)在個別干部職工身上，但影響惡劣，危害很大，如果不加以轉(zhuǎn)變，影響的將是我們整個干部隊伍的外在形象和穩(wěn)定性，還有老老實實干工作的干部職工的積極性，更重要是影響群眾對我們的信任和依賴。還有個別干部自以為是，自我感覺良好，自己份內(nèi)的工作都干不好，卻怨天尤人，埋怨組織。我們有的干部怕挑重?fù)?dān)、怕干實事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，遇到好事就往前湊，遇到難事或沒有好處的事就推諉扯皮，四處踢皮球，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。有的違法行政，以勢壓人，嚴(yán)重影響黨 群干群關(guān)系。三是無故脫崗，反正不知道何原因，就是不上班，這里面凸顯出無故脫崗人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做人情的現(xiàn)象。下面，我講幾點意見。一是向組織遞交退休申請，不管 批準(zhǔn)與否，就走人。 第三，行事蠻橫，誤組織事，冷群眾心。 有 的對工作紀(jì)律置若罔聞，在正常上班時間內(nèi)，不堅守崗位，放著的事不干，擺著的事不管，打麻將賭博的、喝酒的層出不窮，群眾辦事甚至我們的工作人員發(fā)文件時不得不到麻將館、酒吧等地。有的領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁，干工作沉不下去，專注于做表面文章，看著熱熱鬧鬧，實則毫無內(nèi)容，工作不深、不細(xì)、不實 。有的干部認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作，以干代學(xué)，憑經(jīng)驗辦事 。作風(fēng)建設(shè)能否實現(xiàn)大提升，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手。縣上針對干部脫崗問題拿出了具體的處理辦法，結(jié)合實際重新修訂了《干部請銷假制度》。人能干不能干，想干不想干，作風(fēng)強(qiáng)與不強(qiáng)，硬與不硬，最后的結(jié)果大不一樣。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)促和諧，正確看待自己的地位，把全部精力放在工作上，充分尊重他人的
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