5企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按 “ 四不放過 ” 的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。 參加傷亡事故和重大未遂事故調(diào)查，針對(duì)事故原因進(jìn)行分析研究并采取改進(jìn)措施。 ，對(duì)施工不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和措施，予以解 決。 ，對(duì)特種操作人員、新工人進(jìn)行安全教育和經(jīng)常性的安全教育，搞好技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)安 全工作方法、提高職工安全素質(zhì)。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 、文明生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。 ，詳細(xì)分析事故原因，突出相應(yīng)整改意見，嚴(yán)格按照 “ 三不放過 ” 原則處理，填寫事故報(bào)告， 第 2 頁 共 6 頁 及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。 ，從技術(shù)上分析原因，提出防范措施和意見。 有權(quán)制 止 “ 三違 ” 人員作業(yè)（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），遇到嚴(yán)重情況有權(quán)暫停生產(chǎn)并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 第 6 頁 共 6 頁 六、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
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