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5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在年終總結(jié)大會上講話-免費閱讀

2024-09-11 18:36 上一頁面

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【正文】 挑戰(zhàn)未來。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。 xx 公司是我們所有 xx 人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。你們辛苦了。在過去的一年里,我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和 xx 年 相比增長了 50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 第 18 頁 共 20 頁 在不斷完善,我們的客戶也越來越多 hellip。例: 3000 元 /月有 2 個人工作月薪為 1500元,那么由 5 個人工作月薪則為 600 元 /月,請問是愿意拿 600/月,還是拿 1500 元 /月。當(dāng)天要完成哪些事項。 雖然,我們從事的電線行業(yè)是個有著廣闊前景的行業(yè),但目前我們存在的問題相信大家心里都有底,譬如:生產(chǎn)原物料無節(jié)制消耗、線材品質(zhì)遠(yuǎn)達(dá)不到客戶的要求, 判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線、廢料過多,生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題,所有問題集中化為一個最關(guān)鍵的點,即公司虧損,員工辛苦又賺不到錢雙方都不得利。 工友們,在大家的印象中,我參與大家的會議很少,能同大家面對面的溝通的機會并不多。 大家辛苦了,我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝。 總投資 億元,擁有 萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了帥特龍集團(tuán)的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。同時,要繼續(xù)加強公司的辦公場所、生產(chǎn)車間 6s 現(xiàn)場管理,做到預(yù)防為主,整潔有序,共同維護(hù)好企業(yè)形象。 五、加強各環(huán)節(jié)成本控制,各子公司切實做到四個計劃(計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人: 在市場競爭日漸激烈的今天,減少生產(chǎn)過程的浪費,向生產(chǎn)一線要效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求 ,也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。 xxx 年,帥特龍集團(tuán)將實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力,由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。 二、集團(tuán)生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴(kuò)大: xxx 年重點投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成 并進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié) 。要積極鉆研業(yè) 務(wù),提高綜合素質(zhì),做事要心無旁鶩,一絲不茍。迄今為止,集團(tuán)控制的土地資源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位,其中,我們山東集團(tuán)所控制的土地資源在集團(tuán)控制的土地資源總量中所占的比例將近 80%。 我們必須盡職盡責(zé),勤奮工作,在工作中享受快樂。無孔可以想辦法打一個孔,這就是想象力,也是創(chuàng)造力。能具備跟國內(nèi)一流財團(tuán)競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團(tuán)。 我們必須加強學(xué)習(xí)、自我提高、縮短差距。年終總結(jié)發(fā)言九、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的協(xié)作,每月安排至 2 次下鄉(xiāng)聯(lián)系活動,提高 XX 縣區(qū)中醫(yī)院腦病科在全縣同行中的知名度。 六、加大神經(jīng)內(nèi)科宣傳力度。 四、提高康復(fù)技術(shù)水平和??谱o(hù)理水平。建議更新 tcd 設(shè)備,彩超室提高血管超聲技能,新的 16 排螺旋 ct 到位后,如能開展 cta,檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術(shù),各項條件逐步成熟后,建立腦血管病篩查門診,規(guī)范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展,將填補我市一項空白,乃至在全國縣級醫(yī)院也 是領(lǐng)先水平,這與我科卒中單元將會相得益彰,開創(chuàng)腦病科的新局面。我院在本市率先成立卒中單元,歷時已經(jīng)兩年余,現(xiàn)在已經(jīng)擁有中醫(yī)及西醫(yī)康復(fù)醫(yī)師,但僅做到目前的水平還不夠,如我們的康復(fù)評定還沒有開展,康復(fù)技術(shù)還有待提高,故建議安排康復(fù)師到上級開設(shè)有神經(jīng)康復(fù)的醫(yī)院進(jìn)修深造。重點??菩枰獔F(tuán)隊力量,請求醫(yī)院對我科的診療技術(shù)和??萍夹g(shù)骨干人員進(jìn)行宣傳,提高科室影響力。 第 4 頁 共 20 頁 十、開展腦血管病健康教育進(jìn)社區(qū)活動,每月至少一次深入各社區(qū),就腦血管病的防治知識進(jìn)行健康宣教,并利用 6 月 24日世界卒 中日、 10 月 8 日高血壓日、 11 月 14 日世界糖尿病日等特殊疾病日,到公共場所進(jìn)行健康宣教和咨詢,提高居民的健康意識,擴(kuò)大腦病科的社會聲譽。當(dāng)今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼,大家平時通過網(wǎng)絡(luò)和報紙都能感覺的到,無時無刻不在威脅著每一個公司,大到一個行業(yè)、一個國家,小到一個公司、一個團(tuán)隊乃至我們個 第 5 頁 共 20 頁 人。也就是說,我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉,你必須變成狼,或者你就是狼,或者是你比狼強大。打孔 需要工具,在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的,就唉聲嘆氣的等嗎。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么。兩年來,我們做事都相對低調(diào),當(dāng)然低調(diào)有低調(diào)的好處,然而,當(dāng)集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時候,再保持低調(diào)就未必是好事,當(dāng)然不低調(diào)不代表我 們隨意張揚,而是應(yīng)該讓更多人了解我們,清楚我們,認(rèn)同我們,以至融入我們當(dāng)中。要多關(guān)心公司的事業(yè),多關(guān)愛同事,胸懷坦蕩,內(nèi)心陽光。xxx 年對帥特龍本部進(jìn)行重點投資,拆舊建新、擴(kuò)大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。 二、實行集團(tuán)辦出臺管理制度并審核工作流程的制度: xxx 年,由集團(tuán)辦出臺相關(guān)政策,繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程 ,對各子公司加強制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督,做到獎罰分明。各子公司要以客戶的計劃為基礎(chǔ),科學(xué)合理計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人
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