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5企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃范例-免費閱讀

2025-09-10 18:16 上一頁面

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【正文】 當我們看見紅艷艷的驕陽蓬勃而起,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。企業(yè)要根據(jù)可能發(fā)生的事故及危害程度,制定安全生產(chǎn)事故處臵的應急預案和信息報送制度,成立應急救援組織,配備相應的設施,并定期進行應急救援預案的演練。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 督促企業(yè)落 實安全主體責任,切實提高企業(yè)本質安全度。一些企業(yè)自認為所屬行業(yè)不屬于高危行業(yè)的范疇,從而就降低了對安全生產(chǎn)的要求,企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作不聞不問,不按規(guī)定為機器設備增加防護裝臵,不為工 第 13 頁 共 17 頁 作人員配備符合標準的勞動防護用品,對企業(yè)存在的安全隱患不及時治理,企業(yè)員工不遵守各項規(guī)章制度,不按操作規(guī)程進行操作,從而造成企業(yè)員工傷亡事故時有發(fā)生,這類 企業(yè)也應納入重點企業(yè)的范圍。陳舊型、經(jīng)驗型、粗放式的傳 第 12 頁 共 17 頁 統(tǒng)管理模式很大程度上限制了安全環(huán)保工作高標準、高精度、高質量的管理水平。主要問題有: (一)安全意識淡薄,現(xiàn)場管理松弛 第 11 頁 共 17 頁 安全工作不能打折。一是防高溫。 為了確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能及時高效、有序地組織開展事故應急救援工作,限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,結合公司實際情況重新修訂了《生產(chǎn)安全事故應急預案》,包括 1 項綜 合應急預案、 5 項專項應急救援預案和 6 項現(xiàn)場處置方案。目前,公司安全生產(chǎn) /職業(yè)衛(wèi)生主要負責人、 第 7 頁 共 17 頁 管理人員 共 6 人實現(xiàn)持證上崗;電工、焊工、登高特種作業(yè)人員共實現(xiàn) 79 人持證上崗;廠內車輛、起重機械和壓力容器特種設備操作人員共實現(xiàn) 21 人持證上崗。 (四)加強培訓,廣泛動員,切實提高安全生產(chǎn)意識 積極部署,廣泛動員。下面,就 20xx 年公司安全環(huán)保工作匯報如下: (一)完善體制、明確責任,狠抓責任落實 公司領導班子高度重視安全環(huán)保工作,強調 “ 一崗雙責 ” ,對各級成員進行明確分工、落實職責,要求各成員切實擔負起對安全環(huán)保工作的領導、管理、督查、檢查責任,形成了安全環(huán)保目標眾人挑,人人肩 上有指標的責任體系,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;年初,公司在原有基礎上對安全環(huán)保責任狀的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,制定了詳細的量化指標、措施等,把安全環(huán)保工作目標任務層層分解,形成了 “ 橫向到邊、縱向到底、責任到人 ” 的安全環(huán)保工作網(wǎng)絡格局,為強化安全保障責任、營造和諧工作環(huán)境、防止責任性事故 第 5 頁 共 17 頁 的發(fā)生提供了措施保障。 ,逐漸培養(yǎng)其安全意識。 推行目標管理,簽定安全目標責任書,落實到每個崗位,加強監(jiān)督,嚴格考核。 ” 為原則,以部門抄表收費和檔案管理工作為基礎,以預防重大事故為重點,以糾正崗位違章、違規(guī)、違紀為突破口,落實各項規(guī)章制度和安全責任。 加強安全檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性,定人、定責、定時跟蹤落實各類事故隱患整改。 市場部 20xx 年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著 “ 以人為本,安全發(fā)展,安全第一,預防為主,綜合治理。 第 6 頁 共 17 頁 公司組織接觸噪聲職業(yè)危害因素的 16 名員工進行職業(yè)健康體檢,體檢結果全部達標,不存在職業(yè)病或 職業(yè)性病損。全年共組織培訓 773 人次,培訓內容涵蓋了規(guī)章制度、機械安全、用電安全、消防安全、緊急救護和應急管理等各方面,為保證安全生產(chǎn)提供了思想保障。同時,經(jīng)第三方評審確認,公司建設項目消防安全評估結論為合格,并出具了《建筑消防安全年度評估報告》。 (八)強化措施,突出重點,扎實做好安全生產(chǎn)工作 認真做好節(jié)假日值班、領導帶班工作。 20xx 年通過全體員工的共同努力,公司完成了安全生產(chǎn)標準化 “ 三級 ” 達標建設。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題,熟視無睹,以至把小事拖大;有的員工,滿足于 “ 差不多、過得去 ” 的思想,各級管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執(zhí)行不嚴、考核監(jiān)督不到位等問題,與精細化管理的要求還存在相當大的差距。 存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。對于技術性比較高的行業(yè)可 邀請有關專家進行專業(yè)安全檢查。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員超過 300 人的,應 第 15 頁 共 17 頁 當設臵安全生產(chǎn)管理機構或者配備與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的專職
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