【正文】 三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力，才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。 作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化 “ 青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題 ” 的 “ 四為 ” 工作理念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在集團(tuán)公司 “ 三次騰飛 ” 浪潮中發(fā)揮積極的作用。第三，召開(kāi)師徒簽約大會(huì)，師徒在合同上簽約，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽，協(xié)議生效。 開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下增強(qiáng)企業(yè)活力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要途徑。建立健全各種管理制度，在 “ 制度管人 ” 的基礎(chǔ)上上升為 “ 文化管人 ” ，實(shí)現(xiàn) “ 制度治企 ” （法治）與 “ 文化治企 ” （德治）相結(jié)合；第三從實(shí)踐中打造企業(yè)文化。以服務(wù)企業(yè)為中心，就是要充分發(fā)揮青年在三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。在加 強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí)，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平，通過(guò)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和教育，結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)型人才。 共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，必須將最優(yōu)秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái)，否則，團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開(kāi)展。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫?，F(xiàn)代民營(yíng)企 業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會(huì)總體效益，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。上半年為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，下半年以文化周活動(dòng)為主要工作內(nèi)容；上級(jí)部門(mén)如布置工作另作安排。 12 結(jié)合司情，開(kāi)展 “ 愛(ài)司敬崗 ” 征文活動(dòng)。 7 五 X8226。 （ 3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求 “ 賓至如歸 ” 的服務(wù)理念。 （ 2）通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須 “ 求新、求實(shí)、求活 ” 的工作思路，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。 （ 2）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。 三、具體安排 xx 年年度新天威團(tuán)總支工作計(jì)劃表 序號(hào)時(shí)間工作內(nèi)容 1xx 年年 3 月大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。 （ 1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練 —— 輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。 二、工作目標(biāo) xx年年， “ 新天威 ” 共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。 （ 2）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。 （ 2）通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須 “ 求新、求實(shí)、求活 ” 的工作思路，要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。 第 4 頁(yè) 共 21 頁(yè) （ 3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求 “ 賓至如歸 ” 的服務(wù)理念。 以理想信念教育為核心，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為首要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念。 （ 1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況。 3 召開(kāi)主題為“ 學(xué)雷鋒 — 由我做起，由小事做起 ” 的團(tuán)會(huì)。 10 出外舉辦 “ 五 X8226。 17xx 年年 12 月團(tuán)總支工作總結(jié)、考核、評(píng)比。并本著 “ 服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè) ” 的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。 團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實(shí)功夫。 從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。 首先要從管理上打造企業(yè)文化。在企業(yè)中普遍開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級(jí)青年崗位能手，同 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 時(shí)，造就一大批 “ 品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出 ” 的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)任。 xx 年，我們要做的還很多，新團(tuán)委剛剛成立，