5人武部黨委第一書記述職報告-免費閱讀
【正文】 一年來，我區(qū)的武裝工作取得了一些成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作為第一書記只是盡了一點微薄 的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由于經費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。人武部做為地方黨委的軍事部門，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。 三、抓全民國防教育觀念，深刻認識國防后備力量建設的地位和作用 武裝工作是全社會共同的責任，僅靠某個人的力量來管武裝工作是不夠的，必須積極營造黨管武裝的濃厚氛圍，讓各級領導干部成為武裝工作的明白人，成為國防建設的知心人，讓社會各界群眾成為關心支持國防建設的熱心人。 第 4 頁 共 8 頁 我感覺到。為保證上下形成合力，每半年，我都要聽一次基層武裝部長關于民兵武裝工作匯報，當場進行點評。于是編兵一開始，我與人武部領導一起研究定指標，分任務，要求各單位把編兵作為書記的 “ 一把手 ” 工程，必須落實好。下面，我把一年來履行黨管武裝第一書記職責情況進行述職。 一、切實加強政治領導，落實黨管武裝制度 我始終把抓好領導班子和干部隊伍建設作為第一書記的重要職責，在政治上發(fā)揮把關定向作用，在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用，在決策上發(fā)揮謀劃牽頭作用，在廉政建設上發(fā)揮教育督促作用，不斷提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把人員結構統(tǒng)計清楚、準確，使去年人武部在區(qū)里編配的 ==名基干民兵，抓好訓練工作，保質保量圓滿落實。我要求區(qū)委組織部把基層武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發(fā)動民兵幫貧助困開展的如何，每年 第 3 頁 共 8 頁 征兵工作質量如何，作為對基層武裝部長進行工作目標的量化考核標準，一年二次進行專項考核，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，既調動了專武干部學習、工作的積極性，又促進了干部綜合素質的提高，工作上形成了奮力爭先的好局面。區(qū)委書記既然兼管武裝工
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