5企業(yè)黨支部黨建總結(jié)報告-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)營造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型支部，團(tuán)結(jié)大家，激發(fā)熱情，樹立信心，和企業(yè)共同進(jìn)步； 。離職黨員轉(zhuǎn)出難 .因為 外出黨員絕大部分是大學(xué)生，流動性大，多無組織關(guān)系接轉(zhuǎn) .教育管理基本上處于半真空狀態(tài)，雖然這些黨員的組織關(guān)系仍在原單位，但是由于活動時間和通訊聯(lián)系地址難以保證，活動內(nèi)容及方式難以適應(yīng)，基本上脫離了原單位的組織教育管理，成了 “ 黨組織管不著，就業(yè)單位不了解，周圍群眾不知道 ” 的 “ 三不黨員 ” 。 。黨員無論是在職的還是離職的凡是能通知的到的幾乎都無人缺席。 ，對支部和上級組織布置的工作及信仰都充滿了極大的熱情，黨支部也時刻都關(guān)注著黨和國家的政策大事、黨和國家的新聞消息，堅持在電腦網(wǎng)絡(luò)、電視新 第 5 頁 共 9 頁 聞上積極地關(guān)注黨和國家的方針政策、民生新聞動態(tài)、堅持集中黨員過組織生活、堅持集中自辦業(yè)余黨課培訓(xùn)，堅持在企業(yè)工會主辦的《 xx 人》報刊發(fā)表、堅持辦好 “xx 黨支部 ”qq 群（論 壇、活動圖片、交流區(qū)、群公告 … ）、堅持更新企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄板報、堅持設(shè)計巧做新年 ay 臺歷黨章廣告詞，并積極地號召大家向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)、了解并掌握黨的理論和黨的知識，特別是堅持學(xué)習(xí)黨的章程、黨的刊物理論讀本、黨的知識教材，各位黨員通過學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，都加深對黨建工作和建設(shè)特色社會主義的認(rèn)識。我們支部成員對黨和上級組織還有企業(yè)都無限忠誠，在思想與上級組織和企業(yè) 的管理精神高度保持一致，促成每個成員和員工忠實地履行本職工作。為了嚴(yán)肅黨紀(jì)，經(jīng)支委會研究，避免人管人的尷尬局面，堅決用制度管人。 1996 年 9 月從組建至今共累計接納黨員總數(shù) x人，其中外招大學(xué)本科生黨員 x 人，碩士研究生 x 人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 x 人，企業(yè)內(nèi)培發(fā)展黨員 x 人，處理 “ 三不 ” 黨員給予除名x 人 。這主要得益于上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。再由支委會摸底征求群眾意見最終決定，既保證了支部公開、公正、公平的原則，又解決了內(nèi)部矛盾和黨員素質(zhì)的先進(jìn)性。 。 ， xx企業(yè)也毫無幸免，就在企業(yè)為了減負(fù)先期裁員人人自危時，工會和黨支部又一次及時急企業(yè)所急，想員工所想，建議企業(yè)主不要輕易裁員，采取輪流上班制，直到企業(yè)恢復(fù)正常為止，及時的化解了勞資矛盾，又配合了政府維護(hù)了社會穩(wěn)定。當(dāng)前以來，踴躍申請入黨的群眾絡(luò)繹不絕，人數(shù)不下百人。就非公有制業(yè)主而言，他們對黨建工作也有疑慮，擔(dān)心黨組織建立后多一個 “ 婆婆 ” ，多一道 “ 緊箍咒 ”
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1