5企業(yè)勞動(dòng)保障誠信評價(jià)實(shí)施細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 第四十條對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的 單位或者個(gè)人，由有關(guān)國稅機(jī)關(guān)給予獎(jiǎng)勵(lì)。聽證所需時(shí)間不計(jì)算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的， 第 9 頁 共 11 頁 從其規(guī)定。對于疑難信訪問題，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理制度。 第二十五條信訪人 不遵守本條例第十三條、第十五條的規(guī)定，影響接待工作的，信訪工作人員可以給予批評教育；批評教育無效的，信訪工作人員可以請求所在地的公安機(jī)關(guān)將其帶離接待場所，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以收容、遣送，或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護(hù)人將其帶回。 第十八條對上級國稅機(jī)關(guān)或者政府信訪工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項(xiàng)之日起 15 日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人，同時(shí)按要求回告上級國稅機(jī)關(guān)或者政府信訪工作機(jī)構(gòu)。 第十四條信訪人提出信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對其所提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。 第三章信訪事項(xiàng)的提出 第十條信訪人對下列信訪事項(xiàng)，可以向有關(guān)國稅機(jī)關(guān)提出： （一）對國稅機(jī)關(guān)及其工作人員的批評、建議和要求； （二）檢舉、揭發(fā)國稅機(jī)關(guān)工作人員的違法失職行為； （三）控告侵害自己合法權(quán)益的行為； （四）其他信訪事項(xiàng)。 各級國稅機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中的問題，檢查指導(dǎo)信訪工作。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)勞動(dòng)保障誠信評價(jià)實(shí)施細(xì)則 國稅系統(tǒng)信訪工作細(xì)則 第一章總則 第一條為了保持全市國稅系統(tǒng)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《全省國稅系統(tǒng)信訪工作規(guī)則》，制定本細(xì)則。 第六條各級國稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便群眾的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱信訪工作機(jī)構(gòu)）或者人員，負(fù)責(zé)具體受理、辦理信訪事項(xiàng)。 前款第 （二 ）項(xiàng)、第 （三）項(xiàng)信訪事項(xiàng)，法律、行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序提出。 第十五條信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，自覺維護(hù)工作秩序和信訪程 序。 第 十九條對已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)通過訴訟、行政復(fù)議、仲裁解決的信訪事項(xiàng)，信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。 第二十六條在接待場所攜帶危險(xiǎn)品、爆炸品和管制器械的，信訪工作人員應(yīng)當(dāng)依法予以收繳，必要時(shí)可以請求所在地公安機(jī)關(guān)收繳。 對發(fā)生越級集體上
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1