5人員崗位責(zé)任制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，要 求做到制度化、條理化、科學(xué)化。 第 4 頁 共 4 頁 、工資輸入人員、工資核算人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等多環(huán)節(jié)的監(jiān)督體制。 第 3 頁 共 4 頁 本達(dá)到最佳的控制效果。財(cái)政部 2024年 6月 22日頒布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范 —— 基本規(guī)范（試行）》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范 ——貨幣資金（試行）》，針對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的新特點(diǎn)，在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面作出了一系列規(guī)定，這些規(guī)定必須貫徹落實(shí)到會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制中。 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制的基本目標(biāo) 一、按照國家財(cái)政制度規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。 六、按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。 單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作 的機(jī)構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗
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