5人和調(diào)解中心例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 但是還有不少不足之處，如對(duì)村居調(diào)解工作投入的力度不夠等。這一類是比較普遍的，主要是一些當(dāng)事人在買(mǎi)賣(mài)二手車(chē)或其它較大宗物品交易時(shí)發(fā)生了矛盾，一時(shí)找不到合適的中間人，這樣一來(lái)，他們就需要懂法律法規(guī) 的人來(lái)居間調(diào)解，起草相對(duì)規(guī)范的合同文本，而我們調(diào)解中心工作人員在這一方面往往能夠取得他們的信任。另一種情況是純粹的民事糾紛案件。 三、具體做法 人和調(diào)解中心工作具體做法，一般案件，是由兩個(gè)層面展開(kāi)工作的。村居調(diào)解主任，配合調(diào)解中心調(diào)處有關(guān)本 村村民與他人引發(fā)的復(fù)雜疑難糾紛案，組織村調(diào)解委員會(huì)成員調(diào)處一般糾紛案件，并視情況申請(qǐng)調(diào)解中心派工作人員到村指導(dǎo)調(diào)解。金清法庭：對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的復(fù)雜疑難治安糾紛案件作協(xié)助調(diào)解，視情況同調(diào)解中心開(kāi)展民事案件訴前調(diào) 解。 建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人和調(diào)解中心例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿 金清鎮(zhèn)人和調(diào)解中心自 5 月 19 日運(yùn)作至今，已快有五個(gè)月了。調(diào)解中心現(xiàn)有《受理范圍制度》、《調(diào)解中心工作職責(zé)制度》、《調(diào)解中心程序表》、《調(diào)解回避制度》、《調(diào)處制度》、《案件移交制度》、《調(diào)解回訪制度》、《調(diào)解紀(jì)律》、《主任職責(zé)》、《工作人員職責(zé)》、《工作人員紀(jì)律》、《出警制度》、《值班 制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等，并已經(jīng)制作上墻。城建辦：協(xié)同調(diào)處其管轄內(nèi)相鄰建房、工程款等引發(fā)的糾紛。 二、目前成果 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 目前，人和調(diào)解中心機(jī)構(gòu)基本已經(jīng)成形。第一層面是派專職調(diào)解員一名參與金清派出所 110 值班室值班，在派出所接到出警指令后與值班干警一起出警，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)當(dāng)時(shí)案情分別做出如下處理： 案情簡(jiǎn)單的，按照簡(jiǎn)易程 序，勸說(shuō)
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