5人力資源部離退管理上半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、存在的不足 老干部閱文制度有待加強(qiáng)。 精神文明建設(shè)有新發(fā)展。春節(jié)前夕，農(nóng)歷27 日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)金、紀(jì)念品、鮮花、慰問(wèn)信、春聯(lián)分片集體到老干部家提前拜年。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難，千方百計(jì)解決實(shí)際問(wèn)題，消除了最大不穩(wěn)定因素，使全體老同志十分感激各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為表達(dá)心意，五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗；五月上旬，將退休職工反映生 活用水水質(zhì)不合格、水壓小等問(wèn)題報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)安排有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，在不到一周時(shí)間內(nèi)也得到了較好解決，為表達(dá)心意，離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了一封感謝信。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出不足，搞好下半年的各項(xiàng)工作，特做工作總結(jié)如下： 一、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí) “ 兩項(xiàng)待遇 ” 開(kāi)展思想政治工作，使思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。針對(duì)我公司進(jìn)行的系 列改革，許多老同志有諸多想法，還有部分老同志思想觀念比較滯后，有些事情一時(shí)想不明白。半年來(lái)，對(duì) “ 兩項(xiàng) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 待遇 ” 的落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注，大力支持。對(duì)此，全體老同志十分感激，決心活到老，學(xué)到老，發(fā)揮潛能，保持好晚節(jié)，為企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定再做新貢獻(xiàn)。由
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