5人保局某年綜治工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、策應(yīng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn) 建立市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作機(jī)制，將市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作列入人社系統(tǒng)綜治（平安）建設(shè)年終考核內(nèi)容 。 科學(xué)穩(wěn)妥推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。明確工作內(nèi)容，逐級(jí)落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，加大責(zé)任追究力度。職場(chǎng)為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。 2024 年縣人社局綜治工作總體思路是。健全 完善矛盾糾紛排查、交辦、化解、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任查究機(jī)制，切實(shí)落實(shí)矛盾糾紛排調(diào)工作責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、 第 3 頁 共 4 頁 省、市的有關(guān)決策部署，充分發(fā)揮人社部門職能，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件，抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報(bào)案件的查處。做好市域社會(huì)治理規(guī)劃，明確階段性目標(biāo)，落實(shí)市域社會(huì)治理重點(diǎn)項(xiàng)目，明確人社系統(tǒng)在社會(huì)治理中的職責(zé)任務(wù)，調(diào)動(dòng)人社系統(tǒng)干部職工參 第 4 頁 共
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1