5三嚴(yán)三實(shí)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨課講稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過開展兩項(xiàng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動(dòng) **事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。要以平常心、進(jìn)取心對待自己，用實(shí)干、靠實(shí)績?nèi)ペA得組織和社會(huì)的認(rèn)可。要慎重對待、正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠(yuǎn)離“ 小圈子 ” ，特別是對那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動(dòng)、不為所用。從個(gè)人來講，成長為好干部，最關(guān)鍵的是要樹立 “ 四觀 ” ：第一，樹立非義不取的名利觀。二是要從嚴(yán)管好干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個(gè)成熟的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實(shí)績來衡量、評價(jià)、使用干部。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把執(zhí)行《條例》 和好干部 “ 五條標(biāo)準(zhǔn) ” 貫穿于干部選拔任用全過程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心，秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī)，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，這些都是黨內(nèi)法規(guī)。比如，面對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部跑市進(jìn)省匯報(bào)工作少了，甚至不敢去了，把問題和困難想得太復(fù)雜，多向省市部門匯報(bào)工作，溝通交流，增進(jìn)感情，爭取上級更多的項(xiàng)目資金支持，推動(dòng) **發(fā)展，這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部無可厚非的事情，有時(shí)大家不要把問題和困難想得太復(fù)雜，只要堅(jiān)持原則，想簡單一些會(huì)好一點(diǎn)。一方面，使命責(zé)任就是習(xí)近平總書記指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔(dān)多大的責(zé)任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢。如何做到心中有民，服務(wù)群眾。主觀上講，干部隊(duì)伍發(fā)展和干部能力素質(zhì)，還有很多不適應(yīng)今天工作需要的地方，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、 第 11 頁 共 20 頁 合力不強(qiáng)、干勁不足，面對政治、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)新常態(tài)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的新形勢新任務(wù)新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭復(fù)雜局面、解決攻堅(jiān)難題、推動(dòng) **發(fā)展上還有差距。第一，用放大鏡看成績，是要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的信心。習(xí)近平總書記指出，要增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，并著重強(qiáng)調(diào)了自信，只有自己相信中國特色社會(huì)主義道路，你才會(huì)跟這條道路義無反顧地走下去，這就是共產(chǎn)黨人的理想信念。這 “ 四有 ” 要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該苦練的基本功。 （三） “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐準(zhǔn)則。第二，個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。一是要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民 ，任何時(shí)候?qū)M織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監(jiān)督；二要公道正派、誠實(shí) 第 6 頁 共 20 頁 守信做人，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，講誠信、重品行，做一個(gè)堂堂正正、清清白白的人；三要真心實(shí)意、與人為善、心懷若谷對待同志，不能虛情假意，對別人尊重，別人才會(huì)尊重你，真心對別人，別人才會(huì)真心對待你。二要摸清實(shí)情，凸顯優(yōu)勢，認(rèn)清差距，結(jié)合中央、省、市要求，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新推動(dòng)工作。第三，是嚴(yán)以律己?？鬃又v “ 修身齊家治國平天下 ” ，修身是排在第一位的。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 與我們黨的好干部 “ 五條標(biāo)準(zhǔn) ” 要求是一脈相承的。黨章有明確規(guī)定。習(xí)近平總書記指出，好干部不會(huì)自然而然的產(chǎn)生，成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。縱觀我們黨的發(fā)展歷程，無論是在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代，還 第 2 頁 共 20 頁 是在百廢待興的社會(huì)主義革命建設(shè)時(shí)期，無論是在改革開放初期，還是在全面建成小康社會(huì)的偉大征程中，黨的干部始終是推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，黨的事業(yè)始終需要一批好干部，也離不開一批好干部。黨的十八大以來，習(xí)近平就什么樣的干部才是 好干部發(fā)表了一系列重要講話， 2024 年 6 月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上，明確提出了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部 “ 五條標(biāo)準(zhǔn) ” ， 2024 年 3 月，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)討論時(shí)又 第 3 頁 共 20 頁 明確提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” 要求，更加突出了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、黨性修養(yǎng) 第 4 頁 共 20 頁 和職業(yè)素質(zhì)的要求，是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一 步豐富和完善。其次，是嚴(yán)以用權(quán)。一要吃透上情，把握精神實(shí)質(zhì)，知道上級在想什么。二要用智，多學(xué)習(xí)多思考，善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式，不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見，提升能力素質(zhì)，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨員干部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部最基本的要求。特別是當(dāng)前 **正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進(jìn)位爭先的攻堅(jiān)期、爬坡上坎的機(jī)遇期，面對 第 8 頁 共 20 頁 新形勢新任務(wù)新要求，我們更需要造就一批對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，調(diào)動(dòng)全縣干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提振精氣神， 凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣，以苦熬不如苦干的勁頭，大力弘揚(yáng) “ 不甘落后、只爭朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流 ” 的 **精神，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，不斷推動(dòng) **富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先，努力闖出一條貧困山
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