4領導班子履行黨風廉政主體責任報告-免費閱讀
【正文】 以堅定不移執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省州市相關規(guī)定為切入點，切實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，常態(tài)開展改進統(tǒng)計工作、改進會風文風、厲行勤儉節(jié)約、加強公車管理、開展會員卡清理、開展辦公用房清理、開展收受紅包禮金整治等專項治理工作，始終保持高壓 態(tài)勢開展正風肅紀，堅決防止 “ 四風 ” 問題反彈回潮。三是加強廉政教育學習。 四、筑牢思想防線，狠抓干部隊伍思想政治建設 堅持把黨風廉政教育作為預防腐敗的重要基礎性工作來抓，通過加強以領導干部學習為重點的反腐倡廉宣傳教育，進一步完善廉政教育方式方法，著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。一是加強制度建設。按照市委、市政府、市紀委、市監(jiān)察委和駐市政府派出紀檢組相關文件要求，對重點任務和工作分解細化，責任到人，明確領導班子、班子成員的職責和分工，做到責任上肩，措施到位，將黨風廉政建設工作納入目標考核，與統(tǒng)計工作一起研究部署、一起組織 實施、一起檢查考核，確保責任落實。一是加強領導。 二、健全責任體系，推進主體責任層層壓緊壓實 圍繞構建權責對等體系和責任分解機制，按照相關文件要求，堅持 “ 個人提、集體審、層層簽、公開曬 ” ，結合懲防體系、 “ 三不 ” 機制及責任制分工，制定局領導班子和班子成員黨風廉政建設主體責任清單，細化明確領導班子的責任，進一步厘清責任邊界，明確了責任內容、工作措施和完成時限，確保責任對等、責任清晰、履責到位。深入開展約談工作，堅持抓早抓小抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)各
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