5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑷ 正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。 ⑶ 報(bào)表要求。 ⑷ 建立考核制度。 四、談心談話記錄制度 ⑴ 安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動(dòng)及生活等情況，掌握他們的思想動(dòng)向，有的放矢地開展幫教工作。 二、幫教對(duì)象登記建檔制度 ⑴ 縣區(qū)安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安置幫教工作站。 安置刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路。 刑釋解教人員安置幫教制度 一、銜接工作制度 ⑴ 縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)（安置幫教工作辦公室）收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》后，應(yīng)當(dāng)在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站。 ⑵ 安置幫教工作站（組）從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時(shí)填寫本人基本情況登記表，所監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個(gè)人檔案。 ⑵ 安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會(huì)，接受他們的批評(píng)意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作。安置幫教工作站每年對(duì)兩勞 釋放人員進(jìn)行一次綜合素質(zhì)考試，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)效果，并將考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為就業(yè)參考。 字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)。 ⑸ 個(gè)別談心與集體對(duì)話相結(jié)合，有針對(duì)性地做好思想轉(zhuǎn)化及
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