4落實領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員問責(zé)辦法情況匯報-免費閱讀
【正文】 踐行《問責(zé)辦法》以來， 5 個過去長期存在的 “ 頑癥 ” 得以痊愈。自從《問責(zé)辦法》實施以來，干部在鄉(xiāng)住宿由平均每人每月 17 晚提高到 19 晚，機關(guān)院子比以往熱鬧了很多，從前是群眾滿院子找干部，而現(xiàn)在則是滿院子干部迎群眾，大大提高了辦事效率和行政服務(wù)水平。同時結(jié)合鄉(xiāng)情，高標(biāo)準制定了《問責(zé)辦法》實施細則和《問責(zé)制度》，進一步細化干部責(zé)任，明確問責(zé)程序，重點突出對第一責(zé)任人的問責(zé)。會議要求全體干部職工要把《問責(zé)辦法》作為強身健體的一劑良藥，使奉獻基層工作的精神更加振奮；把《問責(zé)辦法》作為檢驗工作的一把尺子，使作風(fēng)更加務(wù)實；把《問責(zé)辦法》作為自我約束的一個緊箍咒，使勤政為民的形象更加高大；把《問責(zé)辦法》作為尚方寶劍，狠下決
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