4落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題不足和相關(guān)建議-免費(fèi)閱讀
【正文】 由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則，標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任機(jī)關(guān)就是服務(wù)干部就是公仆意識(shí)，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能 。中組部關(guān)于四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，使干 部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評(píng)議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營(yíng)造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。日常工作中，嚴(yán)格按照《省干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作辦法》規(guī)定，注意收集相關(guān)資料，及時(shí)存檔。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定， 第 13 頁 共 17 頁 著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。 四、嚴(yán)抓選人用人，強(qiáng)化 組織紀(jì)律 自 2024 年以來，局黨委選拔任用干部共 12 名，其中，機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 6 名，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部 1 名 。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺(tái)帳》，在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動(dòng)計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo) 準(zhǔn)化手冊(cè)》、《黨員積分量化管理方案》、《星級(jí)黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課通知》等，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。印發(fā)了《黨員活動(dòng)日實(shí)施意見》，通過每月開展不忘初心牢記使命主題黨日活動(dòng)，每周四晚開展機(jī)關(guān)講堂對(duì)黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代迸發(fā)新亮點(diǎn)。繼續(xù)延 伸監(jiān)督觸角，以三重一大事項(xiàng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善立項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。每年 第 7 頁 共 17 頁 至少召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。 （三）以擔(dān)當(dāng)進(jìn)取實(shí)干精神狠抓落實(shí)。 二、解決問題的辦法 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝。 第 5 頁 共 17 頁 （五）在組織生活方面。 （三）在作風(fēng)建設(shè)方面。要把抓黨建作為首要職責(zé)，始終將抓黨建這個(gè)首要的政治責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，要被群眾認(rèn)可。要把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)好，就必須堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止一手硬、一手軟。甚至一次黨建會(huì)都不召開。當(dāng)前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在虛、空、飄問題，有的認(rèn)為抓黨建比較虛，不容易出顯績(jī) 。有的認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是 lsquo。正所謂皮之不存，毛將焉附，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會(huì)影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終蒙受巨大損失。 言必信，諾必踐，行必果。 黨建責(zé)任重追究。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴(yán)管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務(wù)。在辦公室聽匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多，深入 基層調(diào)研不夠 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口業(yè)務(wù)工作繁忙，對(duì)過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動(dòng)，致使行動(dòng)上參加支部組織生活時(shí)常請(qǐng)假。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重 要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。從每位成員做起，以上率下，引導(dǎo)全市上下深入持久開展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位、事爭(zhēng)一流。堅(jiān)持民主集中制，健全各類議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)、工作碰頭會(huì)、決策前征求意見等制度，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策 的水平。以縣級(jí)黨委設(shè)立巡察機(jī)構(gòu)為契機(jī)，強(qiáng)化巡察監(jiān)督。 二是深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，制定了實(shí)施方案，建立了任務(wù)臺(tái)賬，黨委書記講授黨課 4 次，組織集體學(xué)習(xí) 22 次，與黨員談心 50多人次。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化，堅(jiān)持教育防范與激勵(lì)警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)千部 5 名。 二是嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)科及以下干
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