4糧食局年度黨建工作總結(jié)匯報-免費閱讀
【正文】 二是加強能力建設(shè)認真落實 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 理念，切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)效能的轉(zhuǎn)型升級。今年我局的黨建工作取得了一定成 效。一是加強機關(guān)效能建設(shè)。緊盯 “ 四風(fēng) ” 問題新形式新動向和重要時間節(jié)點，抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，每逢重要節(jié)日，主動敲響節(jié)前“ 廉政警鐘 ” ，突出問題，對系統(tǒng)內(nèi)節(jié)前、節(jié)后易發(fā)多發(fā)的問題，進行特別提醒、重點檢查、抽查。加強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查，今年進一步規(guī)范資產(chǎn)租賃合同內(nèi)容和程序，加強對國有 資產(chǎn)合同履行情況的監(jiān)管，最大限度地確保了國有資產(chǎn)安全。加大對國家糧食收購政策、 “ 放心糧油 ” 全覆蓋工程等民生政策落實情況的監(jiān)督檢查。截至目前局機關(guān) 13 名黨員干部志愿者均已到社區(qū)報到。積極開展 “ 走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、送服務(wù) ” 活動，引導(dǎo)黨員干部主動服務(wù)、靠前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真做好發(fā)展黨員工作，重視 入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)，提高新發(fā)展黨員的素質(zhì)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。年初專門召開全 體干部崗位職責(zé)大會，每位同志對自己所負責(zé)的工作及全年工作打算作了簡要說明與承諾。認真落實 “ 兩個責(zé)任 ” 和 “ 三個不直接分管 ” ，堅持和完善黨組織書記 “ 一崗雙責(zé) ” 制度以及內(nèi)部督查機制，定期開展項目督查。組織黨員干部重溫一次入黨誓詞，緬懷黨的奮斗歷程，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紀律規(guī)矩。主要做法是： 通過豐富多樣的形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是要求黨員干部利用工作之余擠出時間自覺學(xué)習(xí)外，依托每周三理論學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律、國家法律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，促使黨員干部懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。 為確保存在問題找得準、找得深，我們通過召開民主生活會，向全體黨員發(fā)放征求意見表的方式，征求黨員對我局領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、理論認識、工作實踐等方面存在的問題、意見及建議。嚴格執(zhí)行民主集中制，大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，努力打造一支 “ 想干事、會干事、干成事、不出事 ” 的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。三是構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制。 三、加強作風(fēng)建設(shè)，樹立勤廉形象我們始終牢固樹立發(fā)展是 第 5 頁 共 10 頁 第一要務(wù)，穩(wěn)定是發(fā)展基礎(chǔ)的重要理念，樹立服務(wù)群眾意識。使機關(guān)干部職工隊伍思想作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，管理服務(wù)有新舉措，工作效率有新提高，干事創(chuàng)業(yè)有新氣象，努力創(chuàng)建 “ 人民滿意機關(guān) ” 。同時，對精準脫貧和派駐第一書記工作也進行了認真的安排。重點檢查政策落實是否到位、糧食購銷環(huán)節(jié)是否透明，嚴肅查處 “ 打白條 ” 等行為；查找 “ 放 第 7 頁 共 10 頁 心糧油 ” 項目實施、認定程序、質(zhì)量監(jiān)管等環(huán)節(jié)的漏洞，糾正優(yōu)親厚友、弄虛作假、欺上瞞下等問題。
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