4競選講話稿范文三篇-免費閱讀
【正文】 ” 誠然，這樣的情況實際中確實存在。第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占 7%左右 。想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。 “ 沒看見嗎。 “ 學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來 ” 。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“ 做人用于情，做事用于心 ” ，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。 第 3 頁 共 7 頁 競選發(fā)言稿【二】 尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理： 各位同仁： 大家晚上好。周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。 今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動。過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。 對于此次競選的結果我并不渴望。 各位同仁。祝愿集團的發(fā)展更上一層樓。 有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。不過這份工作可真是不輕松啊 …… 第三個人滿面笑容開心地說。 雖然成功是由多種因素制約 的，但態(tài)度是首要解決的問題。 在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨。 。 所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。第三個人，是前兩個人的老板。這可真是累人啊 …… 第二個人抬頭苦笑著說。沒有不重要的工作，只有不重
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