4競聘演講稿資料-免費閱讀
【正文】 ，開源節(jié)流，以減少開支。 “ 為您服務(wù)我最佳 ” 為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注 重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆?？偨Y(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。 另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到 “ 五要 ” ，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中 “ 五要 ” 是指： 要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相 關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通 “ 如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門 ” ，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。 第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。因此，我的口號是 “ 做一個徹底的平民班長 ” 。 （ 1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件 所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。 我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。 競聘演講稿的結(jié)尾方法 好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于 第 5 頁 共 11 頁 競聘成功。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。例如： 我叫李明新， 1983 年畢業(yè)于北京大學哲學系， 1985 年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn) 任哲學教研室副主任。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。 “ 簡練就是話說得少，而意包含得多。 一、競聘演講稿的寫作要求 氣勢要先聲奪人 競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢， “ 氣盛宜言 ” 。 ” 競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可 “ 長篇累牘 ” 。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你 工作的動力。 （ 3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講： 總結(jié)我自身的情況， 我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。競聘演講常見的結(jié)尾方
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