4礦山管理新機(jī)制工作匯報-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅持每月開展一項安全生產(chǎn)專題活動， 09 以來先后開展了 ? 安全生產(chǎn)月 ? 、 ? 安全知識競賽和演講 ? 、 ?‘ 杜絕三違，安全在我心中 ’? 簽名儀式、 ? 當(dāng)一天安全員 ? 等活動，在強(qiáng)化安全管理薄弱環(huán)節(jié)的同時，營造了濃厚的安全氛圍；不斷加大培訓(xùn)力度， 2024 年共組織全員安全知識培訓(xùn) 5023 人次，特種作業(yè)人員培訓(xùn) 1441 人次，機(jī)電管理知識培訓(xùn) 746 人次，礦山救護(hù)知識培訓(xùn) 86 人次，外來施工人員安全培訓(xùn) 630 人次，組織礦山各類應(yīng)急演練 18 次，參加安全資格證書培訓(xùn) 40 人。 ? 日考核 ? 即各金礦、車間、部室考核小組每天對照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對每個職工當(dāng)日工作狀態(tài)和工作效果特別是遵章守紀(jì)情況的考核評價進(jìn)行 ? 日分配 ? ； ? 月評估 ? 即以? 日考核 ? 累積的情況為基礎(chǔ)，月末分別產(chǎn)生 ? 標(biāo)準(zhǔn)化操作標(biāo)兵 ?和 ? 最差職工 ? ，并進(jìn)行相應(yīng)獎懲； ? 三大 ? 激勵機(jī)制即崗位責(zé)任制、人事動態(tài)管理制度和特殊事項獎懲制度。 二、將交接班、爆破物品及化學(xué)危險品管理、高空危險作業(yè)作為安全管理的 ? 關(guān)鍵環(huán) 節(jié) ? 抓牢抓好。 第 1 頁 共 4 頁
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