4礦山勞動模范先進(jìn)事跡-免費(fèi)閱讀
【正文】 一些人對他的嚴(yán)格要求，感到不自在，找到他希望不要太認(rèn)真，可 **卻耐心地開導(dǎo)教育這些職工，管理上的 “ 嚴(yán) ” ，是整個團(tuán)隊搞好工作、完成任務(wù)、取得勝利的保證， “ 嚴(yán)就是愛 ” ， “ 寬 ” 就帶散了隊伍， “ 害 ” 了職工，毀了一個能打硬仗、能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心的團(tuán)隊。面對全體職工疑惑和畏難的面孔， **組織干部職工，輪流參加局、礦組織的技術(shù)培訓(xùn)，專題研究學(xué)習(xí)綜掘機(jī)設(shè)備和掘進(jìn)工藝知識，并帶頭找來綜掘機(jī)機(jī)械和動力原理教科書，在辦公室研究、在家里學(xué)習(xí)，并利用班前會時間向職工講授設(shè)備操作知識，力爭在最短的時間內(nèi)掌握設(shè)備性 能，掌握生產(chǎn)工藝。 **年 1月，煤炭資源枯竭的焦坪煤礦被國家宣布破產(chǎn)關(guān)閉，很多在井下一線工作的 40 歲以上的老礦工提前退休或者休閑在家等待退休，一部分人員也改行不再干煤礦，一些人也勸 **一塊改行，重新開始再求發(fā)展。抓安全抓管理是
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