4看守所副所長個人對照檢查材料-免費閱讀
【正文】 只有堅持執(zhí)法為民，始終把維護(hù)人民權(quán)益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，公安事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對 堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。有時自我管理、自我約束的意識不夠強，比如到機關(guān)開會基 本是單位一輛車，沒有主動 第 7 頁 共 9 頁 與其他單位合并車輛或者綠色出行的觀念 。而更廣泛意義上的安全是在在押人員群體自身對配合甚至積極主動的保持自身監(jiān)室等積極因素為自身創(chuàng)造良好反省學(xué)習(xí)環(huán)境的因素，絕大部分在押人員會形成大流而是部分異數(shù)的在押人員受到感染而約束自身言行，管理的思路 第 6 頁 共 9 頁 上保守化，監(jiān)室管理內(nèi)容不豐富。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿 第 5 頁 共 9 頁 出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。當(dāng)前公安機關(guān)既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)考驗，擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加艱 第 4 頁 共 9 頁 巨，職責(zé)更加重大，使命更加光榮。當(dāng)前，在看守所隊伍中存在一些影響積極向上的消極的因素，工作馬馬虎虎就行，監(jiān)室不出事就行，事情做的不比大多數(shù)人少等等消極的因素，不思進(jìn)取，相互攀低，工作能糊就糊，遇到難題就躲，遇到責(zé)任就推，遇到增加工作量就翻臉的的景象，以及工作中凡是稍微與現(xiàn)崗位職責(zé)不沾邊的盡可能 推脫的情況，甚至于交接班工作銜接中計較之前之后的問題，對部分工作積極的同志甚至挖苦諷刺，嚴(yán)重的戳傷了工作中積極性，導(dǎo)致部分同志想做事怕得罪人，也只能隨大流，在這些因素就在身邊的時候，沒有 第 3 頁 共 9 頁 能夠積極的引導(dǎo)，沒有對涉及的同志嚴(yán)厲斥責(zé)，僅僅保持自身起帶頭作用的被動引導(dǎo)，導(dǎo)致部分工作最后往往只能自己去落實，沒有很好的按照職責(zé)分工開展工作的管理角色。 第 1 頁 共 9 頁 看守所副所長個人對照檢查材料 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過加強學(xué)習(xí)，對新形勢下如何踐行黨的群眾路線有了深刻領(lǐng)會和認(rèn)識，特別是近期相繼觀看焦裕祿等先進(jìn)
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