4煤礦群眾安全工作的調查與思考-免費閱讀
【正文】 六是加大安全投入，采用多種形式，利用一切宣傳工具和手段，加強對職工安全知識教育，為改善安全狀況奠定基礎；結合實際開展安全知識學習競賽活動，不斷提高職工崗位技能和安全技能。 一是建立組織機構，加強領導。充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產中的積極作用。 第七，建立和完善群眾安全工作制度，結合煤礦工作特點，建立健全《勞動保護工作制度》、《職工安全培訓制度》、《工會群監(jiān)委員會工作實施細則》、《群監(jiān)員井口接待站工作條例》、《工會主席安全工作 職責》、《車間工會主席安全工作職責》《群監(jiān)員工作制度》和《勞動保護用品發(fā)放檢查制度》等制度；同時，幫助指導區(qū)隊（車間）完善《群監(jiān)員匯報制度》和《群監(jiān)工作評比制度》，用制度規(guī)范約束群監(jiān)員，充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產中作用，進一步深化群眾安全監(jiān)督檢查工作，使群眾安全工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；苿拥V井安全生產。領導干部、科室包區(qū)隊工作要落到實處，落實責任，落實人員，做到對所包區(qū)隊的生產狀況、安全狀況、隊伍狀況、職工思想動態(tài)、職工家庭狀況心中有 第 5 頁 共 9 頁 數(shù)，針對性對職工上夜班安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，以抓現(xiàn)場管理為重點，著力幫助區(qū)隊解決生產安全等方面的實際問題，扎 扎實實做好科室包區(qū)隊工作。因此，深化煤礦群眾安全工作，提高職工綜合素質是一項長期而艱巨的任務，要常抓不懈，才能確保安全生產，才能從根本上維護好職工的具體利益。安監(jiān)部門對 “ 三違 ” 人員查處力度不夠，整改措施不力，不能嚴格按章查處，個別干部違章指揮、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。 二是安全責任落實不到位，安監(jiān)部門安全跟蹤檢查、區(qū)隊干部跟班檢查落實 不到位，不能同工人同下同上，出現(xiàn)晚下井早上井現(xiàn)象，對出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時，安全隱患隱瞞不報，出了事故互相包庇追查不徹底，有好好人講情面思想，事故責任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對安全事故 “ 四落實 ” 原則沒有真正落到實處。是增強職工自保互保能力，強化職工安全生產責任意識，促進煤礦安全發(fā)展的重要途徑 。但是，煤礦群眾安全 工作管理及職工安全技能培訓等方面存在的 “ 九不到位 ” 現(xiàn)象，是制約煤礦群眾安全工作的主要因素。 五是安全責任追究制度落實不到位。 九是對井下采掘工作面開工前 “ 四位一體 ” 安全連鎖簽認制度認識不到位。加大安全管理的深度和廣度。 第五，堅持科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新安全意識，努力營
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1