4煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問題的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 （六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，追求高尚的生活情趣；要始終堅(jiān)持“ 自律 ” ，牢筑思想道德防線；要樹立正確的榮辱觀，不僅要管好自己，還要管好家人，管好身邊的人，管好單位的干部職工。二是由于干部監(jiān)督管理的措施沒有充分落實(shí)到位，個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在極大的僥幸心理，大錯(cuò)誤不犯，小錯(cuò)誤不斷。另外，由于激勵(lì)制度、獎(jiǎng)懲制度不健全，往往使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于現(xiàn)狀，產(chǎn)生干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的念頭。由于沒有把心思用在謀事、干事上，工作能力和水平無法提高，久而久之，誤了自己的前途，也誤了一方發(fā)展。 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng) ” ，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，疏理幾點(diǎn)思考?，F(xiàn)在，無論是農(nóng)村，還是城市，都還存在著貧困現(xiàn)象，我們面臨的困難和矛盾還很多。面對(duì)各種各樣的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高防腐拒變的能力，這是當(dāng)前我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有為人民服務(wù)的觀念，還必須掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，能夠?yàn)槿罕娹k好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要在強(qiáng)化宗旨觀念上下功夫。從根本上講，抓落實(shí)就是抓發(fā)展，也是模范實(shí)踐黨的宗旨的必然要求。江澤民同志在十五 第 12 頁 共 19 頁 屆五中全會(huì)上指出： “ 現(xiàn)在，在工作作風(fēng)方面存在的問題，群眾反映最大的是兩個(gè)問題，一是形式主義，二是官僚主義。 ” 把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用，這是全黨都要高度重視的重大課題。但創(chuàng)新、創(chuàng)造離不開實(shí)事求是，脫離實(shí)際就無所謂創(chuàng)新和創(chuàng)造，也不是真正的思想解放。 改進(jìn)思想作 風(fēng)，要在創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策上下功夫。只要我們領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)工作，做出成績(jī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾是會(huì)看到的，是一定會(huì)給予肯定的。 領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)提名、決定該干部任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。要堅(jiān)持不懈地組織領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要看到和檢查自己的不足，努力改正自己的不足，使自己能夠適應(yīng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，不斷提高工作能力和工作水平。加強(qiáng)對(duì)一把手的權(quán)力制約和權(quán)力行使的監(jiān)督，努力解決一把手權(quán)力過分集中、在班子中分量過重的問題。對(duì)于那些作風(fēng)不正不實(shí)、政績(jī)平平的干部，特別是得過且過、虛報(bào)浮夸、弄虛作假的干部，堅(jiān)決不提拔、不重用。因此，必須深入分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在問題的原因，找出解決問題的對(duì)策、措施。其領(lǐng)導(dǎo)干部要真正深入基層、深入群眾，了解掌握實(shí)際情況，保證正確決策。三要不斷密切干群關(guān)系。作為煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，全心全意為人民服務(wù)首先要為本單位絕大部分職工服務(wù)。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真懂、真信、真正用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐。因此勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用對(duì)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講特別重要。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。 要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)搞好企業(yè)的本領(lǐng)。要自覺地、心甘情愿地當(dāng)孺子牛，要把職工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要心系群眾、深入群眾，同群眾打成一片，成為群眾的貼心 人。只有真正深入下去，才能發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、找到辦法、糾正錯(cuò)誤、落實(shí)措施。 加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念。對(duì)靠虛報(bào)浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要通過 制度建設(shè)， 第 6 頁 共 19 頁 明確形式主義、政績(jī)工程等問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)這些問題的逐步解決。要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信群眾。堅(jiān)持不懈地深入開 展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，克服各種不良風(fēng)氣。 抓好制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理。要求下級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員做到的，自己首先做到；要求下級(jí) 機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員不做的，自己堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得知足，淡泊名利、地位和權(quán)力，服從組織安排。能不能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，是關(guān)系到黨和國家事業(yè)繼往開來、興旺發(fā)達(dá)的重大問題。實(shí)事求是是解放思想的本質(zhì)要求。當(dāng)前，在我們的干部隊(duì)伍中，既存在著理論學(xué)習(xí)不夠的問題，也 存在著理論與實(shí)際結(jié)合得不好的問題。這必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)剎住，越快越好 ” 。抓落實(shí)，必須苦干實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)，是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策。一是嚴(yán)守道德防線。在這種情況下，干部在生活上更不能搞特殊。 一、當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)不夠，自身綜合素質(zhì)不高。 （三）思想作風(fēng)漂浮，工作作風(fēng)不實(shí)。 （二）放松理論學(xué)習(xí)和工作上的低標(biāo)準(zhǔn)低要求 ，使個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和責(zé)任感，工作能力和水平 第
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