【正文】 在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，我認(rèn)為應(yīng)該注重思想教育，強(qiáng)化職工安全教育與培訓(xùn)，使其提高認(rèn) 識 ，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。對 第 27 頁 共 28 頁 本廠的安全進(jìn)行調(diào)度與監(jiān)督，堅決貫徹 “ 安全第一 ” 的生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的 地方及時排查，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除，確保安全生產(chǎn)。個 人簡介及競聘優(yōu)勢 個人簡介：我叫 xx，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理 系物流管理專業(yè)，大專學(xué)歷，年 月進(jìn)入 xx。利用 “ 傳、幫、帶 ” 的方式， 加強(qiáng)對本室員工新技術(shù)、新技能的培訓(xùn)，努力提高調(diào)度運行管理人員的水平。憑自己的多 年來的人生和工作歷程，我將對自己充滿著信心和勇氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自 我。第五，逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風(fēng)和及時處理份內(nèi)工 作的責(zé)任心。對重點工程進(jìn)行現(xiàn)場關(guān)注，對隨時發(fā)生 的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度員匯報，確保生產(chǎn)過程中發(fā)生的狀況能迅速的解決，全礦的生 產(chǎn)組織有序進(jìn)行。 。結(jié)。競聘人： xxx 篇二：煤礦調(diào)度員工作總結(jié)工。第二部分：自己的優(yōu)勢：3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面對困難永不服輸?shù)木?。競聘主任助理? 我認(rèn)為我的優(yōu)勢是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任 感。因此不管今天的競聘結(jié)果如何，都必將激發(fā)我對濟(jì)鋼 第 17 頁 共 28 頁 事業(yè)的更加熱愛和積極工作的更高熱情。以 “ 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 ” 作為我的人生追求和目標(biāo) 。我認(rèn)為要搞好水電車間工作， 首先要做好兩大服務(wù)工作：首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)： 主要是為領(lǐng)導(dǎo)的工作、思想和決策服務(wù)。二是我具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。以前，我和 許多競聘者一樣，在公司里參加過公司中層職務(wù)的競聘，盡管競聘失敗，但競聘失敗讓我看 到了自身的差距；正是競聘的失敗，給了我一股前進(jìn)的動力，讓我找到了努力的方向。我將在電網(wǎng)調(diào)度管理中堅持與時俱進(jìn)的精神，不僅個人還要帶動全部門 同志不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步的永恒主題，貫穿 于各項工作的始終，在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在 創(chuàng)新中壯大。水平提高的關(guān)鍵在什么。第 二、以規(guī)范化的管理實施電網(wǎng)調(diào)度運行。四是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。今天我競聘的崗位是調(diào)度運 行部主任， 我之所以競聘調(diào)度運行部主任一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：一是有較扎實的專業(yè)知識。 防止人員流失，現(xiàn)在由于種種原因吧，車間的人員流失情況很嚴(yán)重，因此我想作為一 名職能人員吧，一定不能濫用職權(quán)，因為本身我也是車間的一員吧，也正是因為有了員工和 領(lǐng)導(dǎo)的信任我才有幸成為了一名 職能人員，所以我在處理車間工作中，要時刻與職工換位思 考，絕不欺壓員工，做到公平公正。如果遇到了某些客觀問題解決 不了時，我會先報告給領(lǐng)導(dǎo)，等領(lǐng)導(dǎo)裁決后再執(zhí)行，絕不擅自改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和 安排。我深知 “ 冰凍三尺 第 6 頁 共 28 頁 非一日之寒 ” 的道理，自工作 以來，踏踏實實，任勞任怨。今天我十分感謝車間能提供這么一個公平、公正、公開的競聘平臺，給我提供這次寶貴機(jī)會，讓我站在這里，我今 第 5 頁 共 28 頁 天競聘的是調(diào)度員一職，我的報告 共分以下三個部分：第一部分：個人簡歷大家好。第三部 分：工作計劃。積極配合其他 生產(chǎn)部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。因此，今天我以一顆平常心來參與此次競聘。因此，我有信心，也有能力做好競聘崗位職責(zé)。 第 1 頁 共 28 頁 煤礦調(diào)度室主任競聘演講稿 篇一：調(diào)度室主任競聘演講稿 調(diào)度室主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、 同志們： 你們好。這也是與我自己的工作歷程分 不開的。勝則不驕，敗則不餒（ nei），永 遠(yuǎn)保持對生活對工作的熱情。如果我這次競聘未成功，我將在本職崗位上一如既往的努力工作，依然發(fā)揮自己的專長， 在生產(chǎn)管理工作中貢獻(xiàn)自己的力量。 合格的調(diào)調(diào)度員、 并時刻監(jiān)督其執(zhí)行情況。 我叫趙毅，今年 22 歲，河南漯河人。雖然出生于城市沒有吃過什么苦，但我從以前的實習(xí)和工作讓 我深深地認(rèn)識到吃苦的重 要性和必要性，所以我也通過在雙匯車間工作的半年里讓我養(yǎng)成了 敢于吃苦和面對困難永不服輸?shù)木瘛Ｔ趫?zhí) 行安排時，一定要雷厲風(fēng)行，絕不往后托，做到今日事今日做，能立刻做的絕對往后托一分 鐘。但是如果真的遇到了原則性的問題，必須該怎么做就怎 么做絕不會因為關(guān)系比較近比較書序就去包庇。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研 究，不斷地豐富自己、提高自己。我正值而立之年，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機(jī)。 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” 。我想在于是否使用科學(xué) 的工作方法。 面對新形勢，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。自那 次競聘失敗后，我幸運得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助， 這次，我又鼓足勇氣來競聘 軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。在 2024 年的軋鋼棒線熱裝熱送 工程中，我參與了該工程的工藝設(shè)計、設(shè)備施工和施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，在工作當(dāng)中得到了 領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，再加上自己的積極努力，最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程，通過此 次工程施工的鍛煉，提高了自己分析問題、解決問題的能力，也學(xué)會了怎樣協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中 的突發(fā)問題。一方面及時向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息， 主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策；并且經(jīng)常深入基層，掌握大量真實的第一手材料，在充分調(diào)查研 究的基礎(chǔ)上，對各種情況進(jìn)行公正的分析與判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第三、精誠合作，追求完美。我始終堅信。年輕就是資本，我會把 “ 年輕 ” 這個寶貴的 資源投入到我深愛的事業(yè)。第三部分：工作計劃。小。通過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作中我嚴(yán)格要求自己， 不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝的認(rèn)識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅 的教導(dǎo)。 第二，我曾經(jīng)擔(dān)任過調(diào)度室工段長一職，有著較為豐富的調(diào)度管理經(jīng)驗。有幸于 2024 年 3 月進(jìn)入貴州紫金。根據(jù)生產(chǎn)情況，及時組織召開生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備故障、指標(biāo)異常波動、安全環(huán)保事 故等分析會議；并積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務(wù)。 今天我為能參加這次分