【摘要】 第1頁共6頁 國庫工作中存在的風險及防范措施調研報告 隨著財稅管理體制改革的不斷深化和人民銀行職能的調整, 國庫工作的地位和職能作用日益突出。國庫作為國家預算執(zhí)行的 重要參與者,擔負著經理...
2025-08-09 01:17
【摘要】工作中的述職報告 為了保證市局機關處長述職報告會的質量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業(yè)務素質和履行職責的情況,現對述職報告的主要內容提出以下要求。 “述職...
2024-12-07 03:49
【摘要】 第1頁共7頁 煤礦防塵綜合管理工作調研報告 加大綜合防塵管理,創(chuàng)建無塵化清潔型礦井——關于對我礦 綜合防塵管理的調研報告粉塵是煤礦五大災害之一,一方面,粉 塵具有爆炸危險性,粉塵爆炸引起的...
2025-09-02 15:39
【摘要】 第1頁共2頁 煤礦開拓隊一季度總結 煤礦開拓二隊一季度工作總結進入今年以來,開拓二隊認真 貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令,堅持“安 全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、...
2025-08-28 18:31
【摘要】第一篇:煤礦開拓區(qū)區(qū)長述職述廉報告 公司領導: 我叫***,現任開拓三區(qū)區(qū)長職務,在2007年工作中。在公司黨委的正確領導和廣大職工的監(jiān)督下,認真履行了職責落實廉政建設責任制。兌現了年初的廉政承諾...
2025-10-08 23:47
【摘要】 第1頁共7頁 煤礦綜合防塵管理的調研報告 加大綜合防塵管理,創(chuàng)建無塵化清潔型礦井 ——關于對我礦綜合防塵管理的調研報告 粉塵是煤礦五大災害之一,一方面,粉塵具有爆炸危險性, 粉塵爆炸引起...
2025-09-02 15:32
【摘要】 第1頁共6頁 基層國庫工作中存在的問題的調研 多年來,隨著國庫在機構設置、人員配備、管理制度、核算 方法等諸多方面都漸趨完善。各級國庫認真履行職責,積極發(fā)揮 職能作用,近而不斷有效地促進和...
2025-08-17 18:55
【摘要】 第1頁共4頁 農村低保工作中存在的問題 農村低保工作中存在的一些問題 近幾年來,隨著國家經濟社會的不斷發(fā)展,國家對民生問題 十分關注,并逐步建立和完善了一系列的社會救助體系,切實保 障了...
2025-08-18 03:49
【摘要】煤礦開拓區(qū)區(qū)長述職述廉報告第一篇:煤礦開拓區(qū)區(qū)長述職述廉報告公司領導:我叫***,現任開拓三區(qū)區(qū)長職務,在2021年工作中。在公司黨委的正確領導和廣大職工的監(jiān)督下,認真履行了職責落實廉政建設責任制。兌現了年初的廉政承諾。下面就將自己一年來的黨風廉政建設情況述職如下:一、注重自我修養(yǎng),做一個廉潔高尚的人
2025-05-01 00:30
【摘要】 第1頁共4頁 秘書工作中的信息研討 捕獲信息是秘書工作的基本內容 秘書工作主要是對信息進行收集,同時進行信息加工,最終 對信息進行充分的利用。秘書信息工作的基本形式是進行“零次 情報”的...
2025-08-27 14:05
【摘要】 第1頁共7頁 煤礦安全問題及對策工作調研報告 ××北地區(qū)包括××省××市、××市、××市、××自治 州,面積萬平方公里。二十世紀末原有合法煤礦近300對, 每年生產原煤300多萬噸,死亡7...
2025-08-28 18:33
【摘要】第一篇:在工作中 在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通住成功的機會之門,千萬不要視工作如雞肋,“食之無味,棄之...
2024-10-24 22:13
【摘要】第一篇:煤礦調研報告 煤礦調研報告 煤礦調研報告 (一)按照集團公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,全隊上下積極行動,精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標,積極深入隊...
2024-11-16 22:53
【摘要】 當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產工作中的問題及對策 近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產工作越來越受到重視。本人做為長期工作在一線是安監(jiān)人員,針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產工作中存在的問題,談談個人的看法: 一、鄉(xiāng)...
2024-11-18 23:14
【摘要】 第1頁共13頁 區(qū)拆遷安置工作中重點難點問題的調研報告 近幾年來,我區(qū)的省、市重點工程項目眾多,拆遷安置過程 出現了不少問題,由此引起的民間糾紛和群體上訪呈上升趨勢, 嚴重影響我區(qū)社會穩(wěn)定...
2025-08-29 00:12