4某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)情況分析及對策-免費閱讀
【正文】 殘疾人職業(yè)技術培訓不單是對未就業(yè)的殘疾人，對于在工作的殘疾人也需定時充電，使他們跟得上社會科技的快速發(fā)展，提高自身的就業(yè)競爭能力。 加大職業(yè)培訓力度，全面提高殘疾人素質和勞動技能水平隨著勞動力市場和就業(yè)結構的變化。雖然現(xiàn)在已經(jīng)是市場經(jīng)濟時代，但是對于殘疾人這樣的社會特殊群體，光靠市場這只 “ 看不見的手 ” 是無法給處于弱勢的殘疾人一個公平、合理的競爭氛圍的，國家應該進行必要的干預，給予殘疾人一些勞動就業(yè)政策上的支持和保護，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。因此，殘疾人的信息系統(tǒng)建設是殘疾人事業(yè)的 “ 指路牌 ” 。而企業(yè)既完成了按比例安排殘疾人就業(yè)的任務，還不用繳納殘疾人 第 7 頁 共 11 頁 就業(yè)保障金，節(jié)約了大筆開支。 少數(shù)殘疾人存在 “ 等、靠 ” 的依賴思想，不愿從業(yè)。二是農村剩余勞動力的增加，使勞動力供大于求的矛盾更加突出。產(chǎn)生這些片面認識的深層原因，一方面是人道主義思想和人權觀念的淡漠，另一方面是對市場競爭的片面理解和效率至上的價值觀。對殘疾人就業(yè)困難和社會應負責任的漠視 。不同類別殘疾人之間就業(yè)也存在不平衡，智力，精神殘疾，盲人就業(yè)困難，這部分特別需要幫助的人缺乏特殊保護。 單位離家遠近。近年來，我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)取得了很大的進步，但與健全人相比，殘疾人的就業(yè)率和就業(yè)水平仍偏低，需要社會各界繼續(xù)給予更多的關注。全鎮(zhèn)轄 7 個行政村， 1 個居委會，人口 萬。我鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越，位于 XX 縣區(qū)最南端，東接秦山鎮(zhèn)，北與通元鎮(zhèn)相鄰，西與海寧的黃灣、袁花二鎮(zhèn)接壤，東北距上海 131 公里，西南距杭州 85 公里，西北距嘉興 35 公里。澉浦鎮(zhèn)的 355 名殘疾人家庭中，有勞動能力的 275 人，其中經(jīng)營企業(yè) 10 人，經(jīng)商 19 人，規(guī)模養(yǎng)殖3 人，從事種植業(yè) 147 人，企業(yè)做工 82 人，其他做小工和運輸?shù)挠?14 人。其中職位是否適合、單位離家遠近兩個因素與殘疾人自身特點關聯(lián)密切。這也從另外一個角度說明殘疾人很想得到社會的認可，體現(xiàn)自我的價值。 第 4 頁 共 11 頁 殘疾人就業(yè)的社會環(huán)境亟須改善殘疾人處于就業(yè)競爭的弱勢地位，不僅需要公正的對待，更需要社會環(huán)境的特別保護。有的對殘疾人的勞動就業(yè)能力估計不足，認為給殘疾人一個簡單工作就行了，不必考慮工作適宜某鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)情況 分析及對策第 2 頁 性和職業(yè)發(fā)展，缺乏人力資源開發(fā)和人的全面發(fā)展觀念 。 就業(yè)崗位嚴重不足。 大多數(shù)殘疾人由于自己身體條件限制，且缺乏一技之長難以就業(yè)。 amis 提供的服務之一就是按殘疾人種類進行特別訓練，如視覺殘疾者進行視覺訓練，學習盲文及步行訓練，肢體殘疾者進行改進技能的訓練、日常生活動作訓練。這種根據(jù)殘疾程度計算點數(shù)的做法考慮到了殘疾程度對就業(yè)的影響和企業(yè)安置的困難，因此是比較科學的，今后在推進按比例就業(yè)
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