4某年財(cái)政局辦公室工作總結(jié)范文3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。二是積極組本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化辦文意識(shí)，提高辦文效率。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手 *同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文，分別在《 *日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《 *財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《財(cái)稅 改革與管理全書》、人民日?qǐng)?bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫冊(cè)。 三 、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度 在人手少，任務(wù)重的情況下，通過建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財(cái)政信息資源，促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開展。 二、提高參謀水平 作為 “ 參謀部 ” 的辦公室，堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心，緊扣理財(cái)主題，切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo) “ 大腦的天線、手足的延伸 ” 。 四、強(qiáng)化內(nèi)部管理 根據(jù)每個(gè) 人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對(duì)公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé)，實(shí)行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。一是及時(shí)總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān) 部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。《目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問題及對(duì)策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)督查督辦，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。按照大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。二是財(cái)政宣傳 第 3 頁 共 13 頁 重點(diǎn)突出。 二 xx五年度財(cái)政局辦公室工作總結(jié) 2024年財(cái)政局辦公室工 第 4 頁 共 13 頁 作總結(jié)范文（ 2） |返回目錄一、規(guī)范服務(wù)工作 始終將 “ 服務(wù) ” 作為辦公室的主要職責(zé)，按照 “ 少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率 ” 的原則，著重抓了 “ 辦會(huì)、辦文、辦事 ” 等工作的規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了 “ 快、精、細(xì)、嚴(yán) ” 。按照局領(lǐng) 導(dǎo)的布置，全年完成財(cái)政形勢(shì)分析 2 篇，參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草 3 篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于 xx 年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和 xx 年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《 *縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。xx 年，局辦起草完成調(diào)研文章 3 篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《 中國特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《新時(shí)期中國財(cái)政與稅務(wù)大觀》一書；《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《 *經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表，還在 *市社本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)；《目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問題及對(duì)策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員
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