4某年街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)值班到位，安排好值班人員， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 落實(shí)每天有專門(mén)一名領(lǐng)導(dǎo)和一名勞動(dòng)管理人員 12 小時(shí)值班制，對(duì)勞動(dòng)者的舉報(bào)、投訴熱情接待，做好及時(shí)受理和調(diào)查處理工作，發(fā)現(xiàn)重大群體性事件苗 頭，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力組織應(yīng)急處置和 2 小時(shí)內(nèi)上報(bào)制度。 四、下一步的工作目標(biāo)和措施。 三是進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急處置措施。 目前，仲裁庭依托街道工作在一線，最貼近職工、最聯(lián)系職工、最了解企業(yè)的前沿特點(diǎn)，不斷提高仲裁維權(quán)工作的社會(huì)公信力， 充分發(fā)揮調(diào)解、仲裁工作在調(diào)處社會(huì)矛盾和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方面的重要作用。 110 月份，街道仲裁庭共處理各類勞動(dòng) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 爭(zhēng)議案件 61 件，其中：仲裁裁決 11 件，庭前調(diào)解 50 件，在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案 61 件，結(jié)案率 100%，涉及勞動(dòng)者 75 人，結(jié)案經(jīng)濟(jì)標(biāo)的 萬(wàn)元，有效地維護(hù)了本街道轄區(qū)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。街道專門(mén)出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)做好醫(yī)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中對(duì)職工遣散穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，并舉辦了全體醫(yī)化企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)會(huì)，促進(jìn)企業(yè)提高依法辦事和履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，平穩(wěn)過(guò)渡醫(yī)化企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的職工遣散工作，無(wú)發(fā)生一例因遣散引發(fā)的集體上訪等
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