4某年街道“兩新”組織黨建工作情況匯報-免費閱讀
【正文】 三是針對 “ 缺乏條件無法建 ” 的問題，重點在統(tǒng)籌托管上下工夫。我街道也嚴守 “ 兩 新 ” 組織內(nèi)部發(fā)展黨員的 “ 紅線 ” ，做到不符合條件的、曲線入黨的一個都不發(fā)展。三是黨支部成員之間關系需協(xié)調(diào)。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場波動大，今年運營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導致黨組織存在 “ 朝建夕撤 ” 的窘境；有的 “ 兩新 ” 組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設擺上應有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象；大部分 “ 兩新 ” 組織沒有自己的 “ 企業(yè)文化 ” ，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動性比較強，黨員在 “ 兩新 ” 組織中的頻繁流動， 使已組建起來的黨支部也隨時面臨解體的危險，難以維持長久。 第 1 頁 共 4 頁 XX 年街道 “ 兩新 ” 組織黨建工作情況匯報 下面向各位領導簡要匯報一下 **街道 “ 兩新 ” 組織黨建工作開展情況，不當之處敬請批評指正。 聯(lián)合后的 “ 兩新 ” 組織出現(xiàn)一些新問題。合并后的聯(lián)合黨支部由多
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