【正文】 進一步加大軟弱渙散黨組織的轉化，幫助他們建章立制，解決后進問題，確保后進村整頓轉化成果真正能 第 21 頁 共 21 頁 夠得到保持和鞏固。平時對黨建的相關知識學習不夠，自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。一是對干部的廉政教育不夠，懲防體系建設及作用發(fā)揮不理想。 二、存在的問題及原因 （一）基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。 第 18 頁 共 21 頁 深化教育實踐活動問題整改 結合黨的群眾路線教育實踐活動，多渠道、多層次、多方位征求了群眾對干部意見，共收集到群眾對班子組織建設方面問題3 條，干部作風方面問題 6 條。通過申請、審核、撥付三個規(guī)范化流程，使黨建工作專項經費做到科學合理支出。 做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理。我親自帶領相關同志一起選址、設計，多方協(xié)調籌集資金，共投入 120 萬元，為柏子山修建村辦公室面積 260 平方米、村民活動場 所 600 多平方米，八仙橋辦公面積 220 平方米、村民活動場所600 多平方米，楊嶺村辦公面積 200 平方米、村民活動場所 600余平方米。 加強服務型黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是下派黨建指導員。對群眾來信來訪及時登記，并做好記錄。認真落實 2024 年發(fā)展黨員計劃，嚴格把好發(fā)展黨員的質量關、程序關和材料關。 （ 1） 、加強對我村后備干部的培養(yǎng) （ 2）、健全各種學習制度、議事制度等。 （ 2）、為使我村黨建工作開展得有意義，有深度，實踐性更強，今年我村將在黨建活動經費上有一定的提高。自己需進一步加強學習，對黨的基 本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。 開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力建設為民型黨組織?，F在我把這一年以來抓黨建的工作情況匯報如下。繼續(xù)引導村民進行產業(yè)結構調整，促進農民增收。從嚴落實黨的責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。 三是黨員教育有待加強。全村完成農村危房改造 8 戶 。完善村容村貌，整治擴寬道路（欣欣幼兒園至段道路）寬 3 米，長 公里 。 強化干部作風建設，嚴格隊伍管理。 二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設 。 始終堅持三會一課制度。發(fā)現和培養(yǎng)青年積極份子，入黨 23 名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策 。三是黨員隊伍結構不合理。加強基層黨建陣地建設， 2024 年投資 11 萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。 二是加強理論學習，提高理論素質。對村兩委成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監(jiān)督 。我村共有黨員 118 人，其中 65歲以上的老黨員 43 人，占黨員總人數的 %。二是黨建工作抓得不夠。 三是堅持黨建引領促進發(fā)展。 下面，就村 2024 年基層黨建工作述職如下： 一、履職工作情況 一是落實黨建工作責任制，完善各項規(guī)章制度。 嚴格落實三辦工作法，創(chuàng)建服務型基礎黨組織。進一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲備后備干部。同時集體經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭取上級各種項目扶 持資金近 20 萬元，盤活集體資源，壯大集體經濟。完成農村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作 。 二是流動黨員和無職黨員管理不到位。三是能力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務學習不夠。同時加大黨員干部教育培訓力度，努力提高黨員干部的政治素質和綜合素養(yǎng)。 第 9 頁 共 21 頁 繼續(xù)通過向上爭取政策資金項 目，改善基礎設施，讓群眾共享改革發(fā)展成果。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律 。去年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，利用遠程教育網絡資源進行宣傳，組織廣大黨員干部深入學習了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。我村位于安沙鎮(zhèn)北端，經濟落后，需要上級政府下撥轉移支付資金彌補缺口，維持各項工作運轉。 （ 5）、加大黨建宣傳工作力度。堅持十六字方針，認真做好發(fā)展黨員工作。村民代表議事、民主聽證、民主理財、村務公開各項制度 規(guī)范，工作開展正常 。全年主持召開黨委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設工作 21 次。 （二）夯實執(zhí)政基礎，全力推進黨建工作落地生根 加強鎮(zhèn)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。從年齡結構看， 36 歲及 36 歲以下的有 17 個，平均年齡為 43 歲，比上屆平均年齡下降 3 歲。在我的帶動下全鎮(zhèn)黨員干部共聯系幫扶群眾 255 戶，結合群眾需求為群眾購買 176 畝的核桃苗，幫扶資金達 80 余萬元，聯系市、區(qū)幫扶部門邀請市醫(yī)院專家到村義診 30 余人，并免費發(fā)放藥物兩箱。在我的帶領下，共有 176 名機關黨員干部到社區(qū)報到并認領服務崗位，主動開展各具特色的為民服務。在抓作風建設方面，我率先示范，將我原超標準的辦公用房及時整改，并指導制定了《高梁鎮(zhèn)機關管理制度》、《高梁鎮(zhèn)財務管理制度》、《高梁鎮(zhèn)公車管理制度》，以制度管人、管事、管錢。 通過組織召開鎮(zhèn)村干部培訓會邀請區(qū)紀委、市委黨校等領導、教授講黨風廉政、觀看警示教育片等形式，教育引導干部強化宗旨意識，筑牢廉