4某年招商局個人工作計劃范文-免費閱讀
【正文】 對因公出國（境）團(tuán)組和人員必須按規(guī)定的程序申報，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）人員的政治審查、任務(wù)審核、行前教育和回國報告制度。 一是全面落實綜合治理和信訪、安全目標(biāo)責(zé)任制，扎實抓好安全穩(wěn)定及防邪工作，確保縣招商系統(tǒng)和詣穩(wěn)定 。 （四）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，抓好管理工作。 加快推進(jìn)區(qū)域合作。在平昌籍外出務(wù)工人員較為集中的東部沿 XX 縣區(qū)和成渝兩地，選定一些 事業(yè)有成的鄉(xiāng)友或者考察一些有實力的中介機(jī)構(gòu)實行有償委托招商，引進(jìn)項目資金，使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉(zhuǎn)變 。一是例會招商。 切實做好項目統(tǒng)計分析工作。 狠抓項目生成和包裝。 加大項目跟蹤落實力度。每個招商工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系 23 個經(jīng)濟(jì)部門或重點企業(yè)，每月至少到所聯(lián)系的單位收集一次有關(guān)招商引資的項目信息及最新的行業(yè)政策，整 理成文字資料后在集中學(xué)習(xí)時相互交流。三是以商招商。 加大招商引資宣傳力度。要繼續(xù)對招商引資項目實行代理服務(wù)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)跟蹤服務(wù)制。為使各項工作有序推進(jìn)，單位工作推行 “ 軌跡 ” 管理模式，根 據(jù)年初制定的崗位工作目標(biāo)，每月末開一次工作通報會，每季末進(jìn)行一次崗位工作考評。繼續(xù)做好陽光
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