文藝部工作計劃5篇匯總-免費閱讀
【正文】 文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。此次招新關系到文藝 部的以后活動中的成果。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。 藝術團設有演唱 部、舞蹈部和曲藝部三個部門。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃： 一、文藝部納新工作 納新工作與學生會其他部門同時展開。 不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認為，最好的就是在實踐中檢驗他們，經(jīng)過上學期的工作，我們對本部成員的潛力已經(jīng)有了必須了解，我們也已經(jīng)初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動中觀察他們，鍛煉他們。 形式： (1)可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。 11 月下旬，節(jié)目的審核 (由研究生會主席團協(xié)助完成 )，確定節(jié)目的演出人員可自行排練。 加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。 細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。具體工作計劃如下： 一、部門例會管理計劃 加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制 建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。 無故遲到者必須說明原因。 二、 干事培養(yǎng)管理計劃 提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉 的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發(fā)展。 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。 12 月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。 (2)以展現(xiàn)風采為主要目的 以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最 好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。我們打算在科節(jié)之前和學生會中其他部聯(lián)合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及潛力，要讓他們懂得團隊合作，懂得
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