20xx員工培訓(xùn)計劃范文-免費閱讀
【正文】 實施：針對各月各培訓(xùn)計劃 ，公司 hr 部門都會牽頭于月底全面檢查上月培訓(xùn)落實情況，同時，在各培訓(xùn)內(nèi)容實施過程中，亦會現(xiàn)場抽查部分重要而費用較高的課題培訓(xùn)實施情況，以達到督促教、學(xué)的目的。 加強對外出參加培訓(xùn)人員的嚴格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)科，必要時對一些新知識在公 司內(nèi)進行學(xué)習(xí)、推廣。 學(xué)歷進修和專業(yè)知識培訓(xùn)。 學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于 20 天 。 二、原則與要求 堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。2024 員工培訓(xùn)計劃范文 培訓(xùn)需求調(diào)查和分析輸出的便是培訓(xùn)計劃，根據(jù)具體的情況制定 2024 員工培訓(xùn)計劃。根據(jù)集團改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于 10 天。參加北大、清華、南開、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進修或 MBA、 EMBA 學(xué)習(xí) 。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(xué) (大專 )函授、自考或參加 MBA及其它碩士學(xué)位進修 。 對會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等需通過考
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1