5企業(yè)檔案室工作模式調研思考-免費閱讀
【正文】 在這種科學決策意識的支配下，領導者往往會對檔案工作有較高的期望值，他們希望檔案工作者不僅能夠管好檔案，而且還能為科學決策搜集整理盡可能多的原料。這里，我們可以清楚地看到檔案在管理的控制功能中所發(fā)揮的重要作用。一般的控制是在出現(xiàn)偏差之后，通過分析偏差產生的原因，追溯個人責任，這是事后控制或間接控制。 二、權益保護的理念 社會的進步在一定程度上體現(xiàn)為法制的進步，市場經濟在一定意義上可以理解為法制經濟。 [關鍵詞 ]企業(yè)檔案室工作模式思考 企業(yè)檔案工作在企業(yè)是否受 到應有的重視，企業(yè)檔案工作模式或定位層次如何，固然與所處的經濟環(huán)境有關，但在相似的物質能力下，還更大程度上取決于領導者的管理理念及由此導致的積極抑或消極的檔案觀。例如企業(yè)檔案可以為企業(yè)經營管理決策提供必要的參考；在實施技術改造時，科技檔 案作為一種技術資源，它的開發(fā)利用，可以節(jié)省人力物力財力，給企業(yè)帶來顯著的經濟效益
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