5淺談我國統(tǒng)計體制問題及改革策略-免費閱讀
【正文】 按照正常的統(tǒng)計工作流程，即規(guī)劃設(shè)計 、采集加工、開發(fā)應(yīng)用、協(xié)調(diào)保障設(shè)置政府統(tǒng)計部門的內(nèi)部機國統(tǒng)計體制同題構(gòu)，并將其管理職能和業(yè)務(wù)職能分開，形成 “ 小機關(guān)、大調(diào)查機構(gòu)、多中心 ” 的格局。 針對上述問題，我們認為改革應(yīng)從以下方面人手。不適應(yīng)當(dāng)今市場經(jīng)濟體制的一些舊的統(tǒng)計指標仍在沿用。政府統(tǒng)計這種傳統(tǒng)的服務(wù)模式，從觀念到服務(wù)方式上都限制了對統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息開發(fā)、利用的廣度和深度，限制了統(tǒng)計服務(wù)職能的充分發(fā)揮。如建立新國民經(jīng)濟核算體系，實行新的統(tǒng)計報表制度，在批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、工業(yè)統(tǒng)計中應(yīng)用抽樣調(diào)查方法 …… 等等。數(shù)據(jù)質(zhì)量較差仍是困擾當(dāng)前統(tǒng)計工作的一個重要問題之一。第二多余統(tǒng)計。 縣、鄉(xiāng)兩級政府統(tǒng)計部門難以承受巨大的工作壓力 在我國現(xiàn)行政府統(tǒng)計體制中，縣、鄉(xiāng)級統(tǒng)計部門是處在一個非常重要的位置上的。 第二，政府統(tǒng)計部門按工作流程和行業(yè)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，并強化綜合業(yè)務(wù)部門的組
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