5日常工作紀律制度范文-免費閱讀
【正文】 十八、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，駕駛員在工作期間不遵守以下條 第 14 頁 共 14 頁 款的，公司可提前終止合同，不承擔(dān)任何法律及經(jīng)濟責(zé)任： 駕駛員在工作時間內(nèi)及公司生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)肆意酗酒、賭博，參與聚眾賭博、變相賭博、酒后駕車，造成惡劣影 響的； 駕駛員利用公司車輛外出便利，搭乘外來無關(guān)人員并存在有收費行為者； 駕駛員違反道路安全法律法規(guī)，經(jīng)交警部門認定，肇事責(zé)任屬于本公司司機時，其賠償款項由保險公司負擔(dān)，賠償金額超過保險金額部分由駕駛員個人負擔(dān)； 駕駛員在行車期間接、打電話，接、發(fā)短信而造成的一切交通事故由駕駛員承擔(dān)一切法律及經(jīng)濟責(zé)任； 被公安機關(guān)依法拘役者； 法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。駕駛員在車輛行駛過程中的各類違法、違紀情況，上、下半年各不得超過五次（包括五次），超過次數(shù)由駕駛員承擔(dān)罰款費用。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌制止；公司的客人在 第 12 頁 共 14 頁 車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員進行勸阻，但不得強行制止。 總經(jīng)辦 2024年 8 月 1 日 第五篇：駕駛員工作紀律及日常行為制度（ 2024） XX 省午子綠茶有限責(zé)任公司駕駛員工作紀律及 日常行為制度 為了進一步規(guī)范和加強公司車輛管理，提高駕駛員工作效率，根據(jù)駕駛員崗位工作要求，并結(jié)合 “ 管理人員工作紀律及日常行為考核制度 ” ，特制定本制度。不按要求完成本崗位工作，罰款 50元，情節(jié)嚴重者，開除處理。注意保持辦公室的安靜狀態(tài)，不可大聲喧嘩，影響他人辦公。 第 23條：不要因私事使用辦公電話。 第 20 條。 “ 對不起，請稍候。 ” 等。 第 15 條：員工頭發(fā)應(yīng)修剪、梳理整齊，保持干凈，禁止梳奇異發(fā)型。第 9 條：愛 護公司財產(chǎn)，不浪費，不損公肥私。本制度適用于公司內(nèi)部所有員工。自覺使用文明用語，對客戶和藹可親，服務(wù) 耐心細致，展示良好的企業(yè)風(fēng)貌； （ 6）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，不斷提 高業(yè)務(wù)水平； （ 7）團結(jié)同事，協(xié)力工作，樂于助人，服從大局，服從工作分配； （ 8）嚴守機密 ，保守企業(yè)及客戶的機密； （ 9）切實服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。 2024年 5 月 第三篇：公司日常紀律管理制度公司日常紀律管理制度 一、目的 第 5 頁 共 14 頁 為加強公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標準化、做到有章可遁。 1公司屬于無煙區(qū)域，嚴禁吸煙。 上班時間應(yīng)佩戴胸牌。 八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無關(guān)的事情。法定假日由公司統(tǒng)一安排。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時間。 四、工作時間不準用電話閑談與工作無關(guān)的事，嚴禁打收費信息臺電話。會議期間嚴禁接打電話。 第 2 頁 共 14 頁 八、增強為民服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認真負責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮，對來訪的單位和群眾做到耐心熱情接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 四、嚴格請假制度。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天
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