5市扶貧開發(fā)辦公室教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 ② 壓減和規(guī)范機(jī)關(guān)三公經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)程序。 ③ 完成全市貧困人口建檔立卡工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困人口的精準(zhǔn)化管理。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。 五是按照市委、市政府四級(jí)平臺(tái)、三個(gè)代辦工作部署要求，每年協(xié)助市委組織部確定好幫扶企業(yè)單位，協(xié)調(diào)指導(dǎo)幫扶單位開展好幫扶代辦工作，切實(shí)為幫扶企業(yè)解決實(shí)際困難。 七、針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)工作不力的整改措施： 一要建立完善扶貧到戶新機(jī)制。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)中央和省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作研究，探索總結(jié)規(guī)律，切實(shí)提高科學(xué)謀劃的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和做好群眾工作的能力。按照分級(jí)管理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行管理干部責(zé)任制。制定并嚴(yán)格落實(shí) XX 市扶貧開發(fā)辦公室建立 健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案，落實(shí)黨風(fēng)廉政 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建設(shè)責(zé)任制、重要情況報(bào)告等制度，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為，杜絕假公濟(jì)私和講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)現(xiàn)象，在全辦形成人人管我，我管人人的良好氛圍。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 市扶貧開發(fā)辦公室教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案 整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三、針對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定思想認(rèn)識(shí)不夠，制定措施不夠有力的整改措施： 一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定扶貧辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定責(zé)任追究辦法及反對(duì)四風(fēng)問(wèn)題有關(guān)制度，加大對(duì)違章違紀(jì)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，對(duì)一些違紀(jì)的反面典型在全市扶貧系統(tǒng)內(nèi)曝光。對(duì)抓班子帶隊(duì)伍不力 、所在班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，本單位干部問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 六、針對(duì)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，基層調(diào)研不夠深入的整改措施： 一是建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)年聯(lián)系服務(wù)群眾制度，
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