5市司法局關于改進文明單位創(chuàng)建的調研報告-免費閱讀
【正文】 情節(jié)嚴重的，還要追究主要領導的責任。在考核標準中，要做到定量和定性相結合。 及時修訂相關文明單位創(chuàng)建管理的辦法規(guī)章。 二、文明單位創(chuàng)建工作存在的問題和不足 創(chuàng)建舉措落實不夠到位。每年制訂 出理論學習計劃，重點工作細化分解表，而且每次學習都要求記筆記，并對學習進行檢查和考核。 深入開展各項主題教育活動。每年我局均認真研究制定黨風廉政責任計劃，通過建立廉政風險防控機制，層層簽訂黨風廉政責任書，明確領導干部責任追究制。二是深入開展 “ 馬上就辦，辦就辦好 ” 活動。每一年我局都適時召開文明創(chuàng)建專題會議，組織局務會認真研究，因地制宜，圍繞中心工作和文明創(chuàng)建主題，制定切實可行的方案措施，將文明創(chuàng)建工作貫穿司法行政工作始終。一是堅持層層抓落實。 狠抓隊伍作風建設。局機關定期組織督查組， 隨機對各街道司法所開展督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 規(guī)范日常事務管理工作。重點學習習總書記系列重要講話精神，開展以和諧社會建設、社會主義核心價值體系及《公民道德建設實施綱要》、 “ 發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民 ”等為主要內容的學習活動。 持續(xù)開展志愿服務、結對幫扶活動。局限于單位內部抓創(chuàng)建，對文明單位建設的深刻內涵理解認識存在一定偏差。各級各單位應按照市級文明委的工作要求，加強轄區(qū)文明單位一些創(chuàng)建工作的督辦檢查，督 第 6 頁 共 6 頁 促各級文明單位從參與社區(qū)共建，落實綜合治理等工作任務入手，豐富創(chuàng)建內涵，實現(xiàn)單位的發(fā)展與地方的發(fā)展相互促進、共同提高。二是建立激勵機制。 。一是調
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