5如何當好科級領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會-免費閱讀
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 四是提高拒腐防變的能力。勇于擔當不僅是一種官德，更是越是面對困境，越是挑戰(zhàn)面前，越是危機之中，越是需要一種不斷有作為的精神狀態(tài)。抓落實是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的基本功：各項工作任務(wù)完成地好不好， 關(guān)鍵看在抓落實的方法多不多，力度大不大，成效好不好。 一是提升學習能力，增強工作主動性。 通過學習，使我認識到作為縣級局科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“ 一把手 ” 所應(yīng)具備的能力、素質(zhì)。三是拓寬學習渠道。抓落實不是眉毛胡子一把抓，必須突出重點，主攻難點，以點帶面，整體推動。 ” 就是要擔當責任，擔當困難，擔當風險，擔當失誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。 。為此，我們 要樹立敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R，具備敢于負責、勇于擔當?shù)乃刭|(zhì)，提升敢于負責、勇于擔當?shù)哪芰ΑＲ鶕?jù)任務(wù)目標，做出具體的實施規(guī)劃，每一個階段、每一個月集中辦哪幾件事，由誰去辦，辦到什么程度
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